Namely — это универсальное решение в области управления человеческими ресурсами, созданное для упрощения расчета зарплаты, соблюдения правил, льгот и аналитики, что помогает компаниям создавать лучшие условия труда и эффективно вовлекать сотрудников.
Namely — это универсальное решение в области управления человеческими ресурсами, созданное для упрощения расчета зарплаты, соблюдения правил, льгот и аналитики, что помогает компаниям создавать лучшие условия труда и эффективно вовлекать сотрудников.
Namely - это комплексная платформа для управления человеческими ресурсами, целью которой является управление различными функциями HR в одной системе. От расчетов заработной платы и соблюдения норм до управления льготами и аналитики программное обеспечение Namely разработано для упрощения HR-процессов для компаний среднего размера. Платформа предлагает такие функции, как оценка производительности, управление отпуском и инструменты вовлечения сотрудников. Благодаря настраиваемым и масштабируемым технологиям, Namely разработан для удовлетворения уникальных потребностей бизнеса, роста вместе с компаниями и предоставления персонализированного опыта как для специалистов по HR, так и для сотрудников.
Кто будет использовать Namely?
HR-специалисты
Компании среднего размера
Стартапы
HR-менеджеры
Специалисты по расчету заработной платы
Координаторы льгот
Как использовать Namely?
Шаг 1: Зарегистрируйтесь и создайте учетную запись Namely.
Шаг 2: Настройте платформу в соответствии с потребностями вашего бизнеса.
Шаг 3: Добавьте информацию о сотрудниках и данные HR.
Шаг 4: Настройте процессы начисления заработной платы, льгот и соблюдения норм.
Шаг 5: Используйте инструменты оценки производительности и вовлечения сотрудников.
Шаг 6: Мониторьте и анализируйте HR-метрики с помощью панели аналитики.
Шаг 7: Обеспечьте регулярные обновления и поддержку.
Платформа
web
Ключевые Особенности и Преимущества Namely
Ключевые Особенности Namely
Управление заработной платой
Поддержка соблюдения норм
Администрирование льгот
Оценка производительности
Управление отпусками
Инструменты вовлечения сотрудников
HR-аналитика и отчетность
Преимущества Namely
Упрощает HR-процессы
Увеличивает соблюдение норм и точность
Улучшает вовлеченность сотрудников
Предоставляет комплексную аналитику
Поддерживает масштабирование и индивидуализацию
Основные Сценарии Использования и Приложения Namely
Управление данными HR
Расчет заработной платы
Отслеживание соблюдения норм
Администрирование льгот
Оценка производительности сотрудников
Управление временем и посещаемостью
Часто Задаваемые Вопросы о Namely
Для чего используется программное обеспечение Namely?
Namely используется для управления HR-процессами, такими как расчеты заработной платы, соблюдение норм, льготы и вовлеченность сотрудников.
Является ли Namely хорошей HRIS?
Да, Namely считается комплексной HRIS, подходящей для компаний среднего размера, предлагающей различные функции управления HR на одной платформе.
Каковы основные функции Namely?
К основным функциям относятся управление заработной платой, поддержка соблюдения норм, администрирование льгот, оценка производительности и HR-аналитика.
Как Namely помогает с соблюдением норм?
Namely предоставляет инструменты для отслеживания и обеспечения соблюдения правил и стандартов HR, сокращая ошибки и риски.
Кто может получить выгоду от использования Namely?
HR-специалисты, компании среднего размера, стартапы, HR-менеджеры, специалисты по расчету заработной платы и координаторы льгот.
Какие альтернативы существуют у Namely?
Альтернативы включают SAP SuccessFactors, Workday, Dayforce, UKG Pro, Paychex Flex, Paylocity, Rippling, BambooHR, ADP Workforce Now и Zenefits.
Можно ли настроить Namely?
Да, Namely разработан для настройки и масштабирования в соответствии с уникальными потребностями различных компаний.
Какие виды аналитики предоставляет Namely?
Namely предлагает комплексные инструменты для HR-аналитики и отчетности для мониторинга и анализа различных HR-метрик.
Для какого размера бизнеса предназначен Namely?
Namely специально разработан для компаний среднего размера, но также подходит для стартапов и развивающихся компаний.
Как Namely улучшает вовлеченность сотрудников?
Namely включает инструменты для вовлечения сотрудников, такие как оценка производительности и управление отпусками, чтобы способствовать положительной культуре рабочего места.