Namely는 단일 시스템 내에서 다양한 HR 기능을 관리하는 것을 목표로 하는 종합 HR 플랫폼입니다. 급여 및 컴플라이언스부터 복리후생 관리 및 분석까지, Namely의 소프트웨어는 중소기업의 HR 프로세스를 단순화하도록 맞춤 설계되었습니다. 이 플랫폼은 성과 평가, 휴가 관리 및 직원 참여 도구와 같은 기능을 제공합니다. Namely의 구성 가능하고 확장 가능한 기술은 고유한 비즈니스 요구를 충족하고 기업과 함께 성장하며, HR 전문가와 직원 모두에게 개인화된 경험을 제공하도록 설계된 것입니다.
Namely을 사용할 사람은?
HR 전문가
중소기업
스타트업
HR 관리자
급여 관리자
복리후생 조정자
Namely 사용 방법은?
1단계: Namely 계정을 등록하고 생성합니다.
2단계: 플랫폼을 비즈니스 요구에 맞게 구성합니다.
3단계: 직원 정보와 HR 데이터를 추가합니다.
4단계: 급여, 복리후생 및 컴플라이언스 프로세스를 설정합니다.
5단계: 성과 평가 및 직원 참여 도구를 활용합니다.
6단계: 분석 대시보드를 통해 HR 지표를 모니터링하고 분석합니다.
7단계: 계속적인 업데이트와 유지보수를 보장합니다.
플랫폼
web
Namely의 핵심 기능 및 장점
Namely의 핵심 기능
급여 관리
컴플라이언스 지원
복리후생 관리
성과 평가
휴가 관리
직원 참여 도구
HR 분석 및 보고
Namely의 장점
HR 프로세스를 간소화
컴플라이언스 및 정확성 향상
직원 참여 개선
포괄적인 분석 제공
확장성과 개인 맞춤형 지원
Namely의 주요 사용 사례 및 애플리케이션
HR 데이터 관리
급여 처리
컴플라이언스 트래킹
복리후생 관리
직원 성과 평가
근태 관리
Namely의 자주 묻는 질문
Namely 소프트웨어는 무엇에 사용되나요?
Namely는 급여, 컴플라이언스, 복리후생 및 직원 참여와 같은 HR 프로세스를 관리하는 데 사용됩니다.
Namely는 좋은 HRIS인가요?
네, Namely는 중소기업에 적합한 포괄적인 HRIS로 간주되며, 한 플랫폼에서 다양한 HR 기능을 제공합니다.
Namely의 핵심 기능은 무엇인가요?
핵심 기능으로는 급여 관리, 컴플라이언스 지원, 복리후생 관리, 성과 평가 및 HR 분석이 포함됩니다.
Namely는 컴플라이언스를 어떻게 지원하나요?
Namely는 HR 규정 및 기준을 준수하도록 추적하고 보장하는 도구를 제공하여 오류와 위험을 줄입니다.
Namely를 사용하여 혜택을 받을 수 있는 사람은 누구인가요?
HR 전문가, 중소기업, 스타트업, HR 관리자, 급여 관리자 및 복리후생 조정자입니다.
Namely의 대안은 무엇인가요?
대안으로는 SAP SuccessFactors, Workday, Dayforce, UKG Pro, Paychex Flex, Paylocity, Rippling, BambooHR, ADP Workforce Now 및 Zenefits가 있습니다.
Namely를 사용자 맞춤형으로 만들 수 있나요?
네, Namely는 다양한 기업의 고유한 요구를 충족하도록 구성 가능하고 확장 가능하도록 설계되었습니다.
Namely가 제공하는 분석 종류는 무엇인가요?
Namely는 다양한 HR 지표를 모니터링하고 분석하기 위한 포괄적인 HR 분석 및 보고 도구를 제공합니다.
Namely는 어떤 규모의 기업을 위해 설계되었나요?
Namely는 중소기업을 위해 특별히 설계되었지만, 스타트업과 성장하는 기업에도 적합합니다.
Namely는 직원 참여를 어떻게 향상시키나요?
Namely는 긍정적인 직장 문화를 조성하기 위해 성과 평가 및 휴가 관리 등 직원 참여 도구를 포함합니다.