Namely est une solution de logiciel de RH tout-en-un conçue pour simplifier la paie, la conformité, les avantages et l'analyse, aidant les entreprises à créer de meilleurs espaces de travail et à engager efficacement les employés.
Ajouté le :
Social et Email :
Plateforme :
May 28 2024
Namely

Namely

Namely
Namely est une solution de logiciel de RH tout-en-un conçue pour simplifier la paie, la conformité, les avantages et l'analyse, aidant les entreprises à créer de meilleurs espaces de travail et à engager efficacement les employés.
Ajouté le :
Social et Email :
Plateforme :
May 28 2024

Information sur le Produit Namely

Qu'est-ce que Namely ?

Namely est une plateforme RH complète qui vise à gérer diverses fonctions RH au sein d'un seul système. De la paie et de la conformité à l'administration des avantages et à l'analyse, le logiciel Namely est conçu pour simplifier les processus RH pour les moyennes entreprises. La plateforme fournit des fonctionnalités telles que les évaluations de performance, la gestion des congés et les outils d'engagement des employés. Avec sa technologie configurable et évolutive, Namely est conçu pour répondre aux besoins commerciaux uniques, croître avec les entreprises et fournir des expériences personnalisées aux professionnels RH et aux employés.

Qui va utiliser Namely ?

  • Professionnels des RH
  • Moyennes entreprises
  • Start-ups
  • Responsables RH
  • Administrateurs de la paie
  • Coordinateurs des avantages

Comment utiliser Namely ?

  • Étape 1 : Inscrivez-vous et créez un compte Namely.
  • Étape 2 : Configurez la plateforme pour répondre aux besoins de votre entreprise.
  • Étape 3 : Ajoutez des informations sur les employés et des données RH.
  • Étape 4 : Configurez les processus de paie, d'avantages et de conformité.
  • Étape 5 : Utilisez les outils d'évaluation des performances et d'engagement des employés.
  • Étape 6 : Surveillez et analysez les indicateurs RH via le tableau de bord d'analyse.
  • Étape 7 : Assurez-vous des mises à jour et d'une maintenance continues.

Plateforme

  • web

Caractéristiques et Avantages Clés de Namely

Les Caractéristiques Clés de Namely
  • Gestion de la paie
  • Soutien à la conformité
  • Administration des avantages
  • Évaluations de performance
  • Gestion des congés
  • Outils d'engagement des employés
  • Analyse et reporting RH
Les Avantages de Namely
  • Simplifie les processus RH
  • Améliore la conformité et la précision
  • Améliore l'engagement des employés
  • Fournit des analyses complètes
  • Supporte la scalabilité et la personnalisation

Principaux Cas d'Utilisation et Applications de Namely

  • Gestion des données RH
  • Traitement de la paie
  • Suivi de la conformité
  • Administration des avantages
  • Évaluations des performances des employés
  • Gestion du temps et de la présence

FAQs sur Namely

Namely peut-il être personnalisé ?

Oui, Namely est conçu pour être configurable et évolutif afin de répondre aux besoins uniques de différentes entreprises.

À quoi sert le logiciel Namely ?

Namely est utilisé pour gérer les processus RH tels que la paie, la conformité, les avantages et l'engagement des employés.

Namely est-il un bon HRIS ?

Oui, Namely est considéré comme un HRIS complet adapté aux moyennes entreprises, offrant diverses fonctions RH sur une seule plateforme.

Quelles sont les fonctionnalités principales de Namely ?

Les caractéristiques principales incluent la gestion de la paie, le soutien à la conformité, l'administration des avantages, les évaluations de performance et l'analyse RH.

Comment Namely aide à la conformité ?

Namely fournit des outils pour suivre et garantir la conformité avec les réglementations et normes RH, réduisant les erreurs et les risques.

Qui peut bénéficier de l'utilisation de Namely ?

Les professionnels des RH, les moyennes entreprises, les start-ups, les responsables RH, les administrateurs de la paie et les coordinateurs des avantages.

Quelles sont les alternatives à Namely ?

Les alternatives incluent SAP SuccessFactors, Workday, Dayforce, UKG Pro, Paychex Flex, Paylocity, Rippling, BambooHR, ADP Workforce Now et Zenefits.

Quels types d'analyses Namely fournit-il ?

Namely propose des outils d'analyse et de reporting RH complets pour surveiller et analyser divers indicateurs RH.

Pour quelle taille d'entreprises Namely est-il conçu ?

Namely est spécifiquement conçu pour les moyennes entreprises mais peut également s'adapter aux start-ups et aux entreprises en croissance.

Comment Namely améliore-t-il l'engagement des employés ?

Namely comprend des outils pour l'engagement des employés, tels que les évaluations de performance et la gestion des congés, afin de favoriser une culture de travail positive.

Informations sur la Société Namely

  • Site Web : https://namely.com
  • Nom de la Société : Namely Inc.
  • Email de Support : NA
  • Facebook : NA
  • X(Twitter) : NA
  • YouTube : https://www.youtube.com/channel/UCSYgfPcPc2uPQgSWr4u1Lcg
  • Instagram : NA
  • Tiktok : NA
  • LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/namely

Analyse de Namely

Visites au Fil du Temps

Visites Mensuelles
498
Durée Moyenne des Visites
00:00:26
Pages par Visite
3.47
Taux de Rebond
29.14%
May 2024 - Jul 2024 Tout le Trafic

Géographie

Top 1 Régions
France
100%
May 2024 - Jul 2024 Mondial Bureau Seulement

Traffic Sources Sources de Trafic

Search
47.00%
Direct
34.00%
Referrals
13.00%
Social
4.00%
Paid Referrals
1.00%
Mail
0.00%
May 2024 - Jul 2024 Bureau Seulement

Principaux Concurrents et Alternatives de Namely ?

  • SAP SuccessFactors
  • Workday
  • Dayforce
  • UKG Pro
  • Paychex Flex
  • Paylocity
  • Rippling
  • BambooHR
  • ADP Workforce Now
  • Zenefits