- Paso 1: Regístrate y crea una cuenta en Namely.
- Paso 2: Configura la plataforma para satisfacer las necesidades de tu negocio.
- Paso 3: Añade la información del empleado y los datos de recursos humanos.
- Paso 4: Configura los procesos de nómina, beneficios y cumplimiento.
- Paso 5: Utiliza herramientas de evaluación del desempeño y participación de empleados.
- Paso 6: Monitorea y analiza las métricas de recursos humanos a través del panel de análisis.
- Paso 7: Asegura actualizaciones y mantenimiento continuos.