Hattl是一個獨特的遊戲化招聘SaaS平台，旨在增強公司評估候選人的方式。它利用先進的演算法，不僅評估候選人的技能和經驗，還評估他們在組織中的文化契合度。這樣創造了更全面的招聘方法，使公司能找到最適合其需求的人才。平台強調參與感，使評估過程對候選人更具趣味性，從而改善他們的整體體驗。

Rapha提供一個綜合性的申請人跟蹤系統（ATS），整合AI和音頻回應，幫助捕捉求職者的硬技能和文化契合。這種全面的方法簡化了招聘流程，使招聘經理、招聘人員和初創公司能夠更有效地評估候選人，無需傳統的耗時電話面試。通過自動化招聘過程的某些部分，Rapha確保公司能做出更明智的招聘決策，提升效率和候選人體驗。