Marketch致力於促進技術團隊中的多樣性、公平性和包容性（DEI）。它通過提供幫助招聘者在不帶有偏見的情況下尋找和篩選候選人的工具來協助招聘者。該平臺旨在改變招聘流程，以確保公平和多樣性的招聘環境，為招聘專業人士和公司提供一個簡化而又有影響力的解決方案，以建立包容性的科技團隊。

Bias Blocker 擴展有效減少在招聘過程中的無意識偏見，通過隱藏種族和性別等視覺標識。隱藏候選人照片使招聘者能根據經驗和優點評估申請者，而不是外貌。這個工具對於促進招聘的包容性和公平性至關重要，符合現代招聘的最佳實踐，旨在為候選人創造公平的評估環境。它使用簡便，易於在招聘過程中實施。