TalentDojo 通過利用人工智慧和自動化技術徹底改變招聘過程。該平台設計用於優化人才獲取，管理如候選人搜尋、篩選和互動等任務，確保無縫的招聘體驗。它集成了各種先進工具，減少了招聘時間，並通過數據驅動決策來提高招聘質量。非常適合希望改善招聘策略的公司，TalentDojo 提供可擴展性、效率及更高的找到合適候選人的成功率。

Fama 是一個創新的平台，利用人工智慧技術對候選人進行全面篩檢。它掃描各種公共在線來源，以檢測潛在問題，如不當行為、暴力和騷擾，顯著幫助人力資源部門維持安全和包容的工作環境。通過與主要的人力資源信息系統（HRIS）、應聘管理系統（ATS）和背景檢查解決方案集成，Fama 改善了招聘質量，降低了工作場所風險，提高了企業責任合規性。