Clover的包容性職位登陸工具為組織提供了一個簡單的方法來創建既包容又吸引多元候選人的職位描述。該平台分析語言以識別潛在偏見，並建議更改以促進歡迎的環境。通過這樣做，公司不僅可以提升品牌形象，還可以滿足合規要求。最終，Clover幫助組織建立一個豐富多樣的人才庫，推動創造力和創新。

InclusivitEasy是一個全面的包容性套件，旨在幫助組織增強其溝通策略，創建和評估包容性內容。該平台提供從零開始創建包容性文本、審查文件和驗證網站的工具，以確保其符合多樣性、公平性和包容性（DEI）目標。它提供實時反饋和建議，以促進更包容和尊重的溝通環境，惠及內部團隊和外部觀眾。