Disamina AI 是一個綜合性招聘平台，利用人工智慧簡化招聘流程。通過工作發布、技能評估和視頻面試工具，Disamina AI 幫助企業高效地找到和評估頂尖人才。該平台包含多種技能的現成測試庫，並進行受監考的評估以維護誠信。組織可以通過 AI 驅動的推薦和詳細的候選人報告節省時間並提高招聘質量。

Algobash提供一整套針對提高招聘決策的評估工具。它包括編碼測試、認知評估和工作特定評價，為雇主提供候選人的技能和能力的詳細洞見。這一綜合平台旨在靈活性和精確性，是希望改善招聘策略的企業必備工具。通過採用先進的方法論和實時分析，Algobash不僅有助於選擇合適的人才，還提高了整體組織的生產力。

Fetcher是一個以AI驅動的招聘工具，自動化尋找被動候選人的過程。它結合了人工智慧和人類專業知識，以建立代表性的人才管道。使用Fetcher，招聘者可以專注於與潛在雇員建立關係，而不是花時間識別候選人。該平台包括自動電子郵件外聯、候選人跟蹤和先進分析等功能，以幫助招聘者做出明智的決策並簡化招聘過程。

Neohyre是一個由AI驅動的招聘平台，旨在簡化雇主的招聘流程並改善求職者的求職體驗。雇主可以受益於自動化工作流程，包括AI驅動的面試、全面的履歷篩選和詳細的分析。求職者可以利用AI模擬面試進行練習，獲得即時反饋，並無需安排就可以申請工作。通過利用先進的AI，Neohyre旨在縮短招聘時間、消除偏見，並確保無縫的招聘流程。

Recruit CRM 是一個全面的應用程序跟蹤系統 (ATS) 和客戶關係管理 (CRM) 工具，專門設計用於提高招聘流程的效率。它提供自動簡歷解析、候選人來源、電子郵件集成和詳細的分析等功能，以幫助招聘人員有效管理候選人管道和客戶互動。