Cangrade 提供基於 AI 的招聘和人才管理解決方案，旨在提高招聘過程的效率和無偏見性。它提供強大的預聘評估，預測工作表現和員工留任。通過整合結構化的面試問題和自動化候選人見解，Cangrade 幫助組織做出數據驅動的決策，從招聘到晉升的每個階段都實現更好的人才管理。

Pera是一個基於AI的才能評估平台。通過數位面試分析候選人的語言運用，它揭示關鍵能力和潛力。系統要求候選人回答三個開放式問題，並使用專有算法來預測工作表現。這項技術提供即時、數據驅動的見解，使選擇頂尖表現者變得更簡單，依據硬數據而非直覺進行選擇。非常適合更高效和公平的候選人選拔。