Retorio利用AI驅動的行為智能來增強招聘和培訓過程。通過自動化視頻面試，它檢查行為線索，如面部表情、肢體語言和聲音。對個性特徵的深入研究幫助招聘者評估候選人的工作適應性和文化契合度，並提供個性化的技能發展反饋。通過將機器學習與心理學和組織研究相結合，Retorio支持更有效和直觀的決策過程。

Disamina AI 是一個綜合性招聘平台，利用人工智慧簡化招聘流程。通過工作發布、技能評估和視頻面試工具，Disamina AI 幫助企業高效地找到和評估頂尖人才。該平台包含多種技能的現成測試庫，並進行受監考的評估以維護誠信。組織可以通過 AI 驅動的推薦和詳細的候選人報告節省時間並提高招聘質量。

Interview.co利用AI技術簡化面試過程。它提供自動逐字稿、詳細分析和候選人回應的深入摘要工具。招聘者可以輕鬆進行非同步視頻面試、生成特定職位的問題，以及管理大量的面試邀請。平台的AI評分系統和全面的報告有助於更快、更明智的招聘決策，最終縮短招聘時間並改善候選人的體驗。

Async Interview提供最先進的單向AI視頻面試平台，旨在使招聘流程更加高效且不浪費時間。應聘者可以在適合自己的時間錄製針對預設問題的回答，而招聘人員可以在方便的時候查看這些回應。這個系統消除了排程衝突並顯著加快了招聘過程，為招聘人員和招聘經理提供了靈活和可擴展的解決方案。