SkillRec.io是一個先進的非同步技術面試平台，使工程面試更加高效。透過讓候選人在方便的時候完成編碼挑戰，SkillRec.io減輕了雇主和候選人的招聘過程。該平台在面試過程中錄製螢幕、麥克風和攝像頭的活動，確保透明度並提供候選者問題解決能力的全面視圖。雇主可以完全自訂編碼挑戰，並按自己的時間表回顧錄製的會議。這有助於做出更聰明、更快速且更好的招聘決策。

Ari Chat 是為了利用 AI 技術精簡招聘流程而設計的。它自動化了各種招聘人員任務，包括將職位空缺發送給候選人、收集必要的信息、篩選申請者、安排面試和新聘員工的入職。憑藉其直觀的界面和集成功能，Ari Chat 旨在使各種規模公司的招聘過程更加高效和有效。

Canditech 是一個旨在通過提供多種工具如技能評估、認知測試、視頻面試和預篩選聊天機器人來改變招聘流程的平台。通過自動化這些流程，Canditech 幫助人力資源專業人士和招聘經理客觀評估應徵者的技術和軟技能。這不僅提高了招聘流程的效率，還確保機構能夠發現應徵者的真實潛力，超越傳統的簡歷評估。

Haire.ai通過利用先進的人工智能技術自動化候選人評估和面試，徹底改變了傳統招聘方法。該平台幫助招聘者創建定制的面試場景，根據每位候選人的資料動態生成問題。借助全面的篩選功能，Haire.ai確保只有最合適的候選人進入面試階段，大大提高招聘過程的效率。對於尋求優化和現代化招聘策略的公司而言，Haire.ai強調迅速有效地將企業與優秀人才聯系起來。

Recruitigo利用AI技術來簡化招聘流程。它提供優化的候選人來源、自定義面試問題和精確篩選機制的工具。這個平台旨在通過自動化和增強招聘的各個方面來節省招聘者的時間和精力，最終確保更高效和有效的招聘策略。

Lightscreen是一個針對技術招聘的基於AI的篩選管道。它自動篩選履歷，進行基於AI的介紹電話，並進行徹底的技術評估，以評估候選人的編程技能、解決問題的能力和整體技術溝通。這個系統確保公平、一致和防作弊的過程，提供對候選人表現的更深見解，同時過濾出那些依賴不誠實手段的人。