Disamina AI 是一個綜合性招聘平台，利用人工智慧簡化招聘流程。通過工作發布、技能評估和視頻面試工具，Disamina AI 幫助企業高效地找到和評估頂尖人才。該平台包含多種技能的現成測試庫，並進行受監考的評估以維護誠信。組織可以通過 AI 驅動的推薦和詳細的候選人報告節省時間並提高招聘質量。

HireBrain 是一個全面的 AI 驅動平台，重新定義了招聘過程。利用先進的人工智慧和機器學習算法，HireBrain 分析候選人資料，將其與合適的工作機會相匹配。該平台旨在幫助經理和領導者通過 Incorporate 行為科學和公正的分析來做出數據驅動的招聘決策。HireBrain 不僅加快了招聘過程，還提高了招聘的質量和可預測性。

Recrubo.ai使用人工智能自動化並優化整個招聘工作流程。它提供如智能履歷篩選、根據技能和經驗匹配候選人至職位角色、以及促進基於聊天的面試以吸引候選人等功能。透過減少招聘過程中的手動工作，Recrubo.ai使招聘人員能更專注於戰略決策，同時確保候選人獲得無縫的體驗。

Hireguide 是一個創新的面試智能平台，旨在徹底改變招聘流程。利用 AI 和數十年的行為科學研究，Hireguide 協助公司創建結構化的面試指南，自動化筆記並提供全面的培訓工具。該平台旨在通過提供基於面試數據的可操作見解和分析來減少偏見，改善候選人體驗，並確保更加一致和透明的招聘實踐。

Invue AI 提供一個突破性的面試平台，利用人工智慧促進候選人篩選過程。它擁有一個名為 Sophia 的虛擬 AI 面試官，根據特定工作要求進行實時對話，提出量身定制的問題。這種基於 AI 的方法簡化了招聘管道，向候選人和雇主提供即時反饋。通過利用分析，組織可以改善招聘決策，同時最小化人為偏見。

Neohyre是一個由AI驅動的招聘平台，旨在簡化雇主的招聘流程並改善求職者的求職體驗。雇主可以受益於自動化工作流程，包括AI驅動的面試、全面的履歷篩選和詳細的分析。求職者可以利用AI模擬面試進行練習，獲得即時反饋，並無需安排就可以申請工作。通過利用先進的AI，Neohyre旨在縮短招聘時間、消除偏見，並確保無縫的招聘流程。