Roi-AI通過與JobAdder無縫整合來提高招聘效率。它使招聘人員能夠直接從數據庫中跟蹤用戶參與活動並查看詳細的活動得分。憑藉其用戶友好的界面，Roi-AI提供有見地的分析，幫助招聘人員改進他們的策略並做出明智的決策。該擴展允許實時更新和參與跟蹤，使招聘人員更容易計算其外聯和聯繫的有效性。

The Martec提供一個AI驅動的平台，用於創建、管理和分發員工生成的內容。該平台設計旨在通過以人為本的內容創建和員工倡導來增強人才吸引和留存。該平台利用AI進行受眾研究，迅速創建精緻內容並高效交付。藉助The Martec，組織可以轉變其人才營銷並建立強大的雇主品牌。

JobSynergy 是一個創新的人工智慧驅動平台，專為進行影片面試而設，幫助精簡聘用流程。憑藉自適應 AI 提問系統，生成針對每位候選人背景和具體職位要求的面試問題。這種動態的面試過程不僅節省了時間，還促進了對候選人的更深入評估，捕捉更深層的回應，從而使雇主做出更明智的聘用決策。該平台專注於數據驅動的招聘策略，提高整體招聘體驗。

BrightHire提供一個全面的解決方案，用於管理整個面試流程。該平台使您能夠進行結構化面試，通過自動摘要和視頻錄製捕捉每一個細節。主要功能包括實時面試指導、轉錄服務和亮點生成，使招聘團隊能夠專注於候選人的互動，而不是記筆記。通過與您現有的系統集成，BrightHire提供可操作的洞察，增強招聘策略並促進更公平的招聘實踐。

Estim8.ai通過預測候選人目前的薪資來簡化薪資洞察。在查看LinkedIn個人資料時，擴展顯示基於各種數據點的估計薪資範圍，使招聘者和雇主能夠洞察競爭性的薪資包。此工具旨在增強招聘策略，幫助用戶理解其行業中的薪資趨勢，從而促進關於薪酬提供的知情討論。