高評分engajamento dos funcionários工具

探索使用者最推薦的engajamento dos funcionários工具,以高效、穩定的解決方案提升您的工作品質。

engajamento dos funcionários

  • 輕鬆管理遠端團隊,使用Grapevine的虛擬辦公平台。
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    Grapevines 是什麼?
    Grapevine的虛擬辦公平台通過提供所有必要的工具和整合,讓遠端和混合團隊能夠無縫地進行通訊和協作。該平台包括即時消息的figgyChat、供分享更新的堅固企業社交內聯網,以及各式整合以簡化工作流程。利用Grapevine,企業可以提升生產力、維持連接,並在全球任何地方創造一個充滿活力的工作環境。
  • 由人工智慧驅動的員工反饋與互動平台。
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    HappyTeam.ai 是什麼?
    HappyTeam.ai 是一個由人工智慧驅動的平台,旨在幫助組織收集、分析和行動於員工反饋。透過利用調查和實時分析,它提供有關員工互動水平和情緒的深入見解。系統具備安全處理員工反饋的能力,確保透過行業標準加密來維護數據的保留和保護。其直觀界面和全面的數據詮釋工具使領導者能夠做出明智的決策,從而改善組織文化和表現。
  • 解鎖團隊力量,透過遊戲化的讚賞和認可來提升個人和團隊表現。
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    Inc. 是什麼?
    我們的平台革命性地改變了激勵和欣賞團隊的方式。通過將遊戲化納入讚賞和認可機制,我們確保用一種有趣並引人入勝的方式來提升生產力和士氣。這種創新方法培養了積極的工作文化,在這裡成就得到慶祝,促進了個人和團隊表現的蓬勃發展。
  • 現代人與績效管理平台。
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    plai.team 是什麼?
    Plai 是一個前衛的員工和績效管理平台,旨在服務於前瞻性組織。它通過提供 OKRs、績效評估、反饋、讚揚、整合和調查工具,協助團隊保持協同、成長並專注於重要的事務。該平台使企業能夠對齊並集中團隊在關鍵目標上,培養持續改善和員工參與的文化。
  • 接納AI透過匿名、即時的反饋轉變工作場所的反饋方式。
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    Receptive AI 是什麼?
    接納AI提供了一個精密的解決方案,用於收集和分析員工反饋。該平台通過允許用戶提交匿名反饋來優先考慮心理安全,提供誠實輸入的空間。這種方法不僅改善工作場所文化,還幫助管理層即時了解員工情緒。該平台整合了各種數據處理技術,確保反饋被分類、總結和可行,促進每個聲音都能被聽到的包容工作環境。
  • 輕鬆管理客戶評論,使用ReviewElf的AI能力。
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    ReviewElf 是什麼?
    ReviewElf利用人工智慧幫助企業管理、回應和分析客戶評論。該平台自動回應評論,遊戲化反饋,並提供客戶情感的深入分析,確保公司能夠有效地與其受眾互動。企業可以為員工設置挑戰並提供獎勵,鼓勵更好的客戶服務,提升整體的評論體驗。憑藉其用戶友好的界面和強大的分析功能,ReviewElf改變了公司與評論的互動方式,並提高了客戶滿意度。
  • 多功能的員工反饋工具,提供360度反饋、AI生成報告和快速調查。
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    TeamFeedback 是什麼?
    TeamFeedback提供一個全面的解決方案,用於收集和分析員工反饋。平台包括360度反饋、AI生成報告、快速調查和即用模板等功能。通過利用這些功能,組織可以獲取有價值的見解,促進開放的交流,並提高整體員工參與度和留任率。該服務旨在用戶友好,便於收集和解釋數據,以進行可行的改進。
  • We360.ai 提供先進的員工監控和生產力洞察。
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    we360.ai 是什麼?
    We360.ai 是一款基於雲端的員工監控軟體,旨在幫助組織追蹤和提升員工生產力。具備實時監控、全面分析和自動報告等功能,企業可以獲得其員工表現的關鍵洞察。這款軟體非常適合希望通過數據驅動策略來監控員工活動、管理工作流程並確保高效達成生產力目標的企業。
  • 利用mgmate的AI驅動功能來簡化您的1對1會議。
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    mgmate 是什麼?
    mgmate是一款創新的副駕駛應用程式,專為經理和團隊領導者量身定制。這款數字工具簡化了組織1對1會議的過程,提供個性化的議程建議,並利用語音轉文字功能輕鬆捕捉重要筆記。其AI功能允許用戶過濾過去會議的關鍵想法,確保不會錯過任何重要點。無論您是業主還是HR專業人員,mgmate都能幫助您進行有意義的討論,增強與團隊的關係,並促進反饋和支持的文化。
  • AveHR是由人工智慧驅動的人力資源代理,可精簡人力資源任務。
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    AveHR 是什麼?
    AveHR是一個專為提高人力資源管理而設計的先進AI代理,通過自動化繁瑣的任務如招聘工作流程、員工入職流程和合規管理來實現。它利用機器學習算法分析候選人資料,推薦合適的雇用人選,並改善員工的整體參與度。通過集中管理人力資源功能,AveHR幫助組織節省時間並降低運營成本。
  • 優化團隊軟體互動並提升效率。
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    DEX Insight 是什麼?
    DEX Insight 是一個關鍵工具,幫助組織精簡其軟體使用並增強員工與數位工具的互動。這款 Chrome 擴充功能和桌面代理即時收集應用程式使用情況、使用者情緒和反饋的關鍵數據。通過提供有關員工在各種 SaaS 解決方案中體驗的詳細分析,DEX Insight 賦予公司做出明智的軟體投資決策的能力,最終提高效率並減少不必要的技術支出成本。
  • 使用先進的分析技術高準確度預測工作變動。
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    ELTic - Job Change Prediction 是什麼?
    ELTIC 工作變動預測器旨在幫助企業預測潛在的員工工作變動。透過使用先進的機器學習演算法和分析,該工具提供洞察,幫助人力資源部門實施主動的留任策略。這可以顯著降低員工流動率,節省與招聘和入職相關的時間和資源。此擴展程序與現有的人力資源軟體無縫整合,使得預測和應對潛在的工作變動變得簡單。
  • 人工智能驅動的HR平台,專為Slack用戶設計。
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    OrgaNice 是什麼?
    OrgaNice利用人工智能根據Slack的員工數據創建動態的組織結構。它允許團隊管理請假申請、促進員工反饋,並在現有的溝通平台內建立表彰文化。使用OrgaNice,HR任務得到自動化和簡化,使企業能夠專注於其核心目標,同時維持組織良好和參與的員工隊伍。團隊還可以輕鬆視覺化其層級結構,促進成員之間更好的溝通。
  • 提升遙距團隊的生產力和協作能力,使用Capacitor。
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    Capacitor 是什麼?
    Capacitor是一個為遙距團隊量身打造的創新協作平台,整合多種工具以提升生產力和團隊動態。它具備項目管理、假期跟蹤以及人力資源入職等功能,幫助團隊簡化操作並可視化績效指標。該平台專注於提升溝通和工作流程,利用AI分析提供有價值的見解。Capacitor使組織能有效管理其遙距員工,確保無論員工身在何處,都能保持參與感和生產力。
  • CAROOT是一個優化組織內根本原因分析的平台。
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    Caroot 是什麼?
    CAROOT旨在自動化和簡化組織內的根本原因分析。它結合了創新的工具和方法論,幫助團隊快速識別問題的根本原因,從而減少停機時間並提高運營效率。使用CAROOT,使用者可以利用數據驅動的見解,創建全面的報告,並跟踪實施解決方案的有效性。該平台對於促進持續改進和卓越運營的文化至關重要。
  • CultureCounter以科學和可行的方式衡量您的公司的文化。
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    Culture Counter 是什麼?
    CultureCounter徹底改變了您測量和理解組織文化的方式。它從非常簡單的調查開始,完成所需時間不到3分鐘。調查結束後,一個超強大的儀表板提供無與倫比的洞察力,幫助了解您的公司整體文化和具體團隊動態。該工具深入探討詳細的人口統計和企業數據,幫助您理解組織內不同群體的經驗。依據科學和經過驗證的數據,CultureCounter超越了傳統的參與調查,提供深入且可行的見解,推動公司內部有意義的戰略變革。
  • Digha Tecnologia 透過 AI 驅動的解決方案簡化員工參與和發展。
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    digha.app 是什麼?
    Digha Tecnologia 提供一個創新的平台,旨在增強員工參與和發展。利用人工智能驅動的工具,它使中小企業(SME)的領導者能夠促進有意義的互動、促進成長,並在其團隊中培養人才。該平台提供直觀的功能,用於設置目標、監控表現和提供反饋,旨在創造一個更具活力和動力的工作力。
  • FindErnest 提供人力資本管理的創新解決方案。
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    Findernest 是什麼?
    FindErnest 提供端到端的人力資本解決方案,旨在提升招聘、入職和人才管理。該平台利用 AI 技術幫助雇主更好地識別和參與合適的候選人,從而加快招聘流程並提高整體工作效率。FindErnest 致力於創新,將其數位解決方案與諮詢服務相結合,確保各種規模的企業都能獲得針對其獨特運營挑戰的量身定制支持。
  • 運用人工智慧驅動的洞察來優化工作表現及參與度。
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    FreshFeed 是什麼?
    FreshFeed 利用人工智慧技術提供個性化的即時洞察,幫助組織提升工作表現和員工參與度。通過先進的數據分析和智能建議,FreshFeed 使經理和員工能夠識別優勢和改進領域,促進生產力和動力十足的工作環境。
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