Hyrproz是一個創新平台，利用先進的AI技術將企業與大量的部分領導者和CXO匹配。專為初創企業設計，它允許用戶創造機會，而非僅僅列出職位。該平台擁有超過10,000名經過嚴格篩選的候選人，旨在通過根據每個企業獨特需求提供量身定制的建議，簡化通常複雜的招聘流程。無論你需要首席執行官還是首席財務官，Hyrproz都會策劃最大化人才效率的選擇，使初創企業能迅速且有效地擴展。

Sprockets的AI驅動平台通過分析與頂尖表現者共享的個性特徵來預測應徵者的成功。該軟體通過自動化尋找、篩選和選擇時薪職位的任務來簡化招聘過程。Sprockets透過識別最有可能在特定角色中成功的應徵者來幫助減少員工流失，最終節省企業的時間和資源。

TACQ是一個AI驅動的工具，旨在簡化LinkedIn上的人才招聘流程。它利用人工智慧有效篩選、評估和匹配候選人，簡化搜索和排名過程。TACQ專為銷售和招聘而設計，幫助用戶在幾分鐘內通過提供智能潛在客戶生成和先進的招聘能力來提升其LinkedIn體驗。