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diversidad en el empleo

  • Bias Blocker 減輕 LinkedIn 招募中的無意識偏見。
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    biasBlocker 是什麼?
    Bias Blocker 擴展有效減少在招聘過程中的無意識偏見,通過隱藏種族和性別等視覺標識。隱藏候選人照片使招聘者能根據經驗和優點評估申請者,而不是外貌。這個工具對於促進招聘的包容性和公平性至關重要,符合現代招聘的最佳實踐,旨在為候選人創造公平的評估環境。它使用簡便,易於在招聘過程中實施。
  • Celential.ai 提供基於 AI 的解決方案,用於可擴展的人才來源和招聘。
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    celential.ai 是什麼?
    Celential.ai 是一個人才獲取平台,利用人工智能來簡化招聘流程。它使用機器學習算法和自動化接觸來識別並與高品質的被動候選人互動。該平台根據職位和公司需求自定義來源,提供強大的技術和銷售人才管道。通過自動化這些流程,Celential.ai 減少了在候選人來源上的時間和精力,同時提高了招聘的質量和多樣性。
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