Premium Only Plan（POP）是一種第125節自助餐計畫，允許員工使用稅前收入支付健康保險保費。這種方法有效降低了他們的應稅收入，為員工和雇主都帶來了稅收優惠。雖然它簡化了福利的管理，但也為雇主提供了靈活性，以管理間接成本。POP可以涵蓋各種保險類型，包括健康、牙科和視力，使其成為企業提供競爭性福利套餐的全面選擇。