Tris Universe 是一個由 AI 驅動的平台，旨在為企業提供前所未有的員工行為見解。通過利用尖端技術，Tris 捕捉和處理與員工情緒、組織內的熱門話題和社會計量學相關的數據。這些信息然後以直觀的儀表板呈現，使企業領導者能夠做出明智的決策，提高整體生產力和員工滿意度。

HrFlow.ai 是一個領先的人工智慧驅動的人力資源數據自動化平台。它集成並處理各種人力資源數據，幫助組織更有效地管理人才。該平台提供檢索、嵌入、標記、搜索和評分人力資源檔案的工具，提升招聘流程和內部流動性。通過利用先進的人工智慧技術，HrFlow.ai 提供可行的見解和自動化功能，優化人力資源操作並推動更好的商業成果。

Maxwell AI是一個專門的AI代理，專注於改善人力資源管理和招聘策略。它提供的功能包括自動化候選人篩選、將應聘者與職位要求匹配、分析員工表現數據以及生成幫助招聘者做出明智決策的洞察。除此之外，它還通過自動化溝通和提供個性化反饋來提升候選者的體驗，最終旨在縮短招聘時間並提升組織效率。

ELTIC 工作變動預測器旨在幫助企業預測潛在的員工工作變動。透過使用先進的機器學習演算法和分析，該工具提供洞察，幫助人力資源部門實施主動的留任策略。這可以顯著降低員工流動率，節省與招聘和入職相關的時間和資源。此擴展程序與現有的人力資源軟體無縫整合，使得預測和應對潛在的工作變動變得簡單。

OrgaNice利用人工智能根據Slack的員工數據創建動態的組織結構。它允許團隊管理請假申請、促進員工反饋，並在現有的溝通平台內建立表彰文化。使用OrgaNice，HR任務得到自動化和簡化，使企業能夠專注於其核心目標，同時維持組織良好和參與的員工隊伍。團隊還可以輕鬆視覺化其層級結構，促進成員之間更好的溝通。