履歷排名器是一款由AI驅動的工具，幫助招聘者和招聘經理一次自動篩選數百份履歷。它使用生成AI生成基於預定義工作標準的數據驅動、無偏見的候選人排名，節省時間並提升招聘過程的效率和公平性。用戶可以批量上傳履歷，自定義評分標準，並使用直觀的儀表板查看頂級候選人和詳細排名細分。

ApplyScript 是一個旨在簡化技術招聘流程的招聘平台。它提供如預錄視頻面試、排名候選人列表、1 頁摘要和決賽者的履歷等功能。目標是實現高效的候選人審查和溝通，最終幫助企業保持公平和透明的招聘流程以維護其名聲。使用 ApplyScript，團隊可以在自己的時間內審查決賽者，增強決策過程並提高整體招聘效率。

Hirenze是一個基於AI的面試平台，旨在進行現場對話式面試。它提供實時評估，以快速有效地識別頂級候選人。該平台提供分析報告、技能評估和不偏不倚的角色特定面試，適合工作規範。Hirenze旨在創造平等的招聘體驗，自動化面試流程，並幫助公司通過智能的招聘決策實現增長。

HirePanda 是一個尖端的招聘平台，旨在通過快速的數據驅動技能評估來增強招聘體驗。該平台提供 5 分鐘的測驗，根據候選人的回答實時自適應。這確保了定制化的招聘過程，使招聘者能夠有效地評估求職者的具體技能和資格。通過最小化偏見並促進公平，HirePanda 旨在簡化選擇，同時提高整體招聘質量。它代表了一種現代的人才獲取方法，通過技術使招聘變得更快、更高效。

Marketch致力於促進技術團隊中的多樣性、公平性和包容性（DEI）。它通過提供幫助招聘者在不帶有偏見的情況下尋找和篩選候選人的工具來協助招聘者。該平臺旨在改變招聘流程，以確保公平和多樣性的招聘環境，為招聘專業人士和公司提供一個簡化而又有影響力的解決方案，以建立包容性的科技團隊。