Clover的包容性職位登陸工具為組織提供了一個簡單的方法來創建既包容又吸引多元候選人的職位描述。該平台分析語言以識別潛在偏見，並建議更改以促進歡迎的環境。通過這樣做，公司不僅可以提升品牌形象，還可以滿足合規要求。最終，Clover幫助組織建立一個豐富多樣的人才庫，推動創造力和創新。