CandorIQ 是一個統一的平台，旨在幫助組織管理他們最有價值的資產：他們的人。它提供全面的人數規劃、薪酬管理和支出批准工具。該平台旨在通過可信數據促進更好的決策，使更好的組織設計、晉升和預算成為可能。與 80 多個人力資源資訊系統和薪資系統的無縫集成，CandorIQ 確保團隊隨時掌握所有必要的數據，以便有效決策和執行。

Namely是一個全面的人力資源平台，旨在管理單一系統中的多種人力資源功能。從薪資和合規到福利管理和分析，Namely的軟體專為簡化中型企業的人力資源流程而量身定制。該平台提供如績效評估、休假管理和員工互動工具等功能。憑藉其可配置和可擴展的技術，Namely旨在滿足獨特的商業需求，隨著公司成長，為人力資源專業人士和員工提供個性化的體驗。

SentiFy是一個旨在幫助組織有效分析員工反饋的AI驅動平台。通過處理來自調查、績效評估和離職面談等各種來源的數據，SentiFy揭示了勞動力中的情感、情緒和關鍵主題。這使人力資源團隊能夠獲得可執行的見解，改善員工的參與度，減少流失率，並建立更積極的工作文化。憑藉無縫集成、用戶友好的介面和嚴格的數據安全措施，SentiFy確保分析過程既高效又安全。

ELTIC 工作變動預測器旨在幫助企業預測潛在的員工工作變動。透過使用先進的機器學習演算法和分析，該工具提供洞察，幫助人力資源部門實施主動的留任策略。這可以顯著降低員工流動率，節省與招聘和入職相關的時間和資源。此擴展程序與現有的人力資源軟體無縫整合，使得預測和應對潛在的工作變動變得簡單。