專業減少招聘偏見工具

專為高效與穩定性設計的減少招聘偏見工具,是實現專業成果的不二選擇。

減少招聘偏見

  • 由人工智慧驅動的Chrome擴展,評估LinkedIn資料與職位描述的匹配度。
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    GPT Vetting 是什麼?
    GPT Vetting是一個強大的Chrome擴展,設計用來通過利用先進的人工智慧算法來評估LinkedIn資料與特定職位描述的匹配度,從而簡化招聘流程。這個工具非常適合需要快速了解候選人適合度的招聘人員、雇用經理和人力資源專業人士。主要功能包括即時候選人評估、人工智慧驅動的資料洞察及省時的候選人識別。這個擴展通過提供一致的評估來提升招聘過程,減少初步篩選中的偏見,並挖掘被忽視的技能。
  • 利用AI自動化候選人搜尋、履歷篩選、面試排程與互動。
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    AI Recruitment Agent 是什麼?
    AI Recruitment Agent是一個基於Python的AI代理,整合於招聘工作流程中,自動從職缺網站或資料庫中搜尋候選人、依照職缺需求篩選履歷、安排面試以及管理與候選人的溝通。它建基於OpenAI API與LangChain,可透過提示進行配置,並支持自訂招聘標準,幫助招聘人員節省大量重複性任務的時間,提升效率與一致性。
  • AI驅動的面試智能平台,旨在實現有效且公正的招聘。
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    Hireguide 是什麼?
    Hireguide 是一個創新的面試智能平台,旨在徹底改變招聘流程。利用 AI 和數十年的行為科學研究,Hireguide 協助公司創建結構化的面試指南,自動化筆記並提供全面的培訓工具。該平台旨在通過提供基於面試數據的可操作見解和分析來減少偏見,改善候選人體驗,並確保更加一致和透明的招聘實踐。
  • HireVue使用AI進行視頻面試和評估解決方案。
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    Hirevue 是什麼?
    HireVue是一個由AI驅動的平台,通過使雇主能夠進行視頻面試並使用基於AI的分析來評估候選人,從而加強招聘流程。該平台分析候選人的回答,評估其溝通技巧,並生成支持招聘決策的見解,幫助組織快速而有效地識別最佳人才。
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