Sense 通過先進的人工智慧技術賦能招聘團隊，幫助個性化候選人的互動及自動化流程。此平台包括候選人參與、招聘自動化及簡化溝通的功能。透過整合各種功能，如聊天機器人、自動化工作流程和分析，Sense 使公司能有效優化聘用流程，最終提升招聘及人才管理的結果。

這個擴展在獵頭瀏覽工作網站時，識別候選人履歷，檢查重複的聯絡資料並分析履歷相似度。它通過最小化人工檢查並快速有效地提供關鍵洞見，顯著提升工作效率。

Interviewer.AI運用生成式和可解釋的AI，自動化和增強招聘過程。該平台允許企業創建工作面試，通過職業頁面或社交媒體分享，並接收對候選人技能和能力的全面評估。通過整合視頻面試、簡歷篩選和技能評估，Interviewer.AI提供了每位候選人的全方位概覽，使HR團隊更容易篩選和選擇最佳人才。這種自動化減少了招聘時間和偏見，促進了更好、更快的決策。