Cruit提供了一整套基於AI的工具，旨在加速您的職業成長。它幫助用戶創建有影響力的履歷，定制工作申請，準備面試，並持續追踪和改善他們的職業旅程。通過個性化的職業指導、工作匹配和技能差距分析，Cruit提供了一種全面的專業發展方法。此外，用戶從AI輔助的日誌記錄和專家對工作場合的建議中受益，最大限度地提高工作搜索的有效性和職業晉升的機會。

HUSSLUP 是一個可搜索的網絡，旨在連接媒體和娛樂行業的創意人才，包括編劇、製片人、導演和剪輯師。它通過提供一個平臺，使用戶能夠創建個人資料、展示作品並與潛在雇主聯繫，幫助公司快速有效地尋找和聘用有才能且多元化的創意專才。HUSSLUP 希望通過像 ProSearch 這樣的工具取代傳統的人才尋找方法，並民主化行業機會的獲取。

Jobo AI利用人工智慧來自動化求職申請、生成針對工作的求職信和提供個性化的工作匹配，徹底改變了求職過程。它強大的AI引擎每天分析超過100,000個工作，根據你的技能、薪資要求和工作偏好與你的個人資料匹配。Jobo的瀏覽器擴展能準確迅速地自動填寫申請表，而其AI生成的求職信則提高了獲得面試的機會。此外，Jobo還提供公司文化、團隊結構和晉升趨勢的見解，讓你能夠自信地申請，提升求職效率。

SKIMA是面向招聘者的尖端AI驅動人才智慧平台。該平台使用戶能夠迅速從各種來源（如ATS、Google Drive或LinkedIn和Indeed等招聘平台）找到頂級候選人。通過使用SKIMA，招聘者可以下載簡歷並立即獲取針對工作檔案的AI驅動匹配分數。無論是在全球還是當地運營，SKIMA都簡化了源尋找和篩選過程，具備基於聊天的搜尋、AI匹配分數和可定制的強大過濾器等特性。

Career Compass是一個開源的人工智慧驅動職涯指導框架，整合多個專業代理，以支持找工作過程中的每個階段。履歷代理掃描並評分履歷，提供改善建議；工作代理尋找並排序相關職缺；技能代理將當前技能映射到需求技能；面試代理模擬動態問答的模擬面試；顧問代理整合可行的職涯藍圖。以Python及熱門LLM API打造，無縫整合LinkedIn與求職平台，提供即時建議。用戶獲得完善工具箱，優化履歷、擴展技能、自信備戰面試。

職業導航是一個由人工智能驅動的職業助手，旨在提供個性化的職業指導和求職支持。通過利用尖端的人工智能技術，職業導航幫助用戶發掘合適的工作機會，提供職業路徑的見解，並協助制定職業成長計劃。該平台為追求職業進步和有意義工作配對的組織和個人用戶提供服務。

履歷排名AI是一種創新的工具，旨在通過根據工作特定標準即時分析和排名多份履歷來簡化招聘過程。通過使用先進的AI技術，它確保了一致的評估指標、詳細的技能匹配分析以及候選人的客觀比較。這使招聘團隊能迅速識別出適合其職位的最佳候選人，同時節省大量時間和精力，減少忽視合格應聘者的可能性。

Existential是一個由人工智慧驅動的職業探索工具，旨在幫助個人找到他們的真正使命。該平台分析用戶的興趣、技能和價值觀，提供個性化的職業建議。這種詳細且量身定制的方法使用戶能夠發現與他們獨特屬性和抱負相符的職業道路，讓職業實現的旅程更加具有洞察力和有效性。

Imaigen.AI 是一個以人工智能驅動的學習平台，旨在幫助用戶實現職業成功。它根據個人目標提供個性化學習路徑、以人工智能驅動的模擬面試及反饋、能力和技能測試、基於項目的學習機會，以及以人工智能驅動的實習和職位匹配。其他功能還包括履歷分析、技能評估、進度追蹤、導師支持以及學習者和行業專家的社群。

Mercor是一個由人工智慧驅動的平台，旨在將精英人才與全球頂尖機會連接。它通過允許候選人一次申請並接觸數千家公司來簡化求職過程。Mercor還通過篩選、驗證和支付新團隊成員來幫助公司招聘。通過利用先進的人工智慧模型，Mercor確保最佳候選人與適合其技能和經驗的工作相匹配，簡化整個招聘過程。

Stark.ai是一個由AI驅動的平台，旨在簡化求職流程。該平台具有履歷編寫、工作匹配評分、模擬面試和申請自動化等功能，顯著提高求職者獲得面試和工作機會的可能性。該平台提供個性化的反饋和見解，確保履歷符合ATS優化要求，並針對雇主進行量身定制。Stark.ai還包括編程練習、職業指導和技能提升的工具，使其成為職業發展的綜合資源。