Pera是一個基於AI的才能評估平台，通過分析候選人的語言運用來預測工作表現。

候選人回答三個開放式問題。它們的回答通過專有算法進行分析，以獲取有關其能力和潛力的見解。

Pera提供改善的招聘準確性、更快的候選人選擇、公平且無偏見的評估，以及數據驅動的決策。

是的，Pera可以與您現有的人力資源平台整合，實現無縫操作。

人力資源經理、招聘人員、人才招聘專家和各行各業的招聘經理均可從使用Pera中受益。

評估結果在完成後會即時顯示在您的儀表板上。

核心功能包括基於AI的評估、即時分析、開放式問題格式和人力資源平台整合。

是的，Pera設計為能高效篩選大量候選人。

Pera的AI算法旨在專注於語言特徵，而非像外觀這樣的主觀因素，確保無偏見的評估。

Pera提供根據候選人對開放式問題的回答進行的數據驅動見解和分析。