AI Рекрутинг - это передовая платформа, использующая искусственный интеллект для автоматизации и улучшения процесса подбора персонала. Она предоставляет инструменты для поиска, отбора и взаимодействия с кандидатами, значительно сокращая время до найма и улучшая качество кандидатов. Анализируя огромные объемы данных, платформа позволяет персонализировать взаимодействие с кандидатами и принимать решения на основе данных. Эта инновация не только упрощает рабочий процесс подбора, но и минимизирует предвзятость, обеспечивает лучшие соответствия и трансформирует найм в более эффективный и стратегический процесс.

Hiroscope.ai - это современная платформа для видеоинтервью на базе ИИ, разработанная для упрощения и оптимизации процесса найма. Автоматизируя такие задачи, как планирование интервью, оценка кандидатов и беспристрастная оценка, она позволяет компаниям быстро фильтровать кандидатов и сосредоточиться на лучших 1%, которые наиболее подходят. С такими функциями, как автоматическое планирование, вопросы на лету и настраиваемые вопросы, совместное использование экрана, преобразование речи в текст и интерфейс, удобный для кодирования, Hiroscope.ai обеспечивает всеобъемлющую и справедливую оценку как жестких, так и мягких навыков, делая рекрутинг быстрее, эффективнее и результативнее.

Interviewer.AI использует генеративный и объяснимый ИИ для автоматизации и улучшения процесса подбора персонала. Платформа позволяет компаниям создавать собеседования, делиться ими через карьеры или социальные сети и получать комплексные оценки навыков и компетенций кандидатов. Интегрируя видеоинтервью, отбор резюме и оценку навыков, Interviewer.AI предоставляет целостный обзор каждого кандидата, упрощая HR-командам процесс выбора и краткой оценки лучших кандидатов. Эта автоматизация сокращает время и предвзятость при найме, что приводит к более быстрому и качественному принятию решений.

Talentscreener - это продвинутая платформа на основе ИИ, которая повышает эффективность процесса рекрутинга. Она анализирует, оценивает и ранжирует резюме для любой должности на любом языке, используя передовые технологии GPT-4. Talentscreener также включает в себя такие функции, как ИИ-чат-боты для интервью и тесты на оценку, что обеспечивает тщательную оценку каждого кандидата. С помощью глубокого анализа и обработки естественного языка он предоставляет беспристрастные и точные решения для набора персонала.