仟寻, инструмент помощника по рекрутингу, разработан, чтобы оптимизировать процесс размещения вакансий на крупных досках объявлений, таких как 51job и Zhaopin. Расширение интеллектуально помогает пользователям, автоматически заполняя важные поля в формах размещения вакансий и выделяя критическую информацию, которую необходимо заполнить, гарантируя, что вакансии размещаются точно и эффективно. Чтобы использовать 仟寻, у вас должна быть учетная запись члена MoATS, которую можно получить по адресу http://www.moseeker.com.

Boterview — это платформа для подготовки к интервью, управляемая ИИ, созданная для того, чтобы помочь кандидатам эффективно подготовиться к собеседованиям. Платформа предлагает голосовой интерфейс ИИ для симуляций собеседований, обнаружение эмоций для отслеживания вашего уровня уверенности и стресса, а также динамическую обратную связь, которая меняется от поддержки до критики, чтобы улучшить ваши ответы. Независимо от того, нужно ли вам быстро потренироваться или провести обширную подготовку, Boterview предоставляет ценные идеи, которые помогут вам успешно пройти собеседования и встречаться с ожиданиями рекрутеров более уверенно и профессионально.

Hollo - это комплект для привлечения талантов на основе ИИ, разработанный для оптимизации и ускорения процесса найма. Платформа помогает компаниям, используя ИИ, создавать резерв талантов, управлять кандидатами и извлекать данные о прошедших кандидатах для новых возможностей. С такими надежными функциями, как управление резервом талантов и повторное использование кандидатов, Hollo стремится обеспечить быстрый, эффективный и устойчивый процесс найма.

Jobbie — это платформа для поиска работы и набора персонала, которая помогает сократить разрыв между кандидатами и работодателями. Используя современные алгоритмы сопоставления, Jobbie обеспечивает соответствие соискателей с подходящими вакансиями на основе их навыков и предпочтений. Для работодателей Jobbie предоставляет инструменты для публикации вакансий, управления заявками и поиска идеального кандидата для своей команды. Платформа разработана так, чтобы упростить и оптимизировать процесс трудоустройства для обеих сторон, улучшая общую рекрутинговую практику.

JobRobo — это передовая платформа, направленная на преобразование процесса поиска работы и рекрутмента. Используя передовые алгоритмы и ИИ, она эффективно сопоставляет соискателей с наиболее релевантными возможностями на основе их навыков и предпочтений. Этот инновационный подход сокращает время и усилия, необходимые как для соискателей, так и для рекрутеров, делая процесс найма более гладким и эффективным.

RealEngineersAI модернизирует процесс поиска работы для инженеров и работодателей. Используя ИИ, он заменяет традиционные резюме подробными проектными профилями, позволяя соискателям показать свои реальные навыки и опыт. Работодатели получают точное соответствие между требованиями работы и возможностями кандидатов, что обеспечивает более быстрое и точное собеседование. Эта платформа переопределяет, как сообщество инженеров подходит к поиску работы и набору кадров, максимизируя как потенциал кандидатов, так и удовлетворенность работодателей.

Topin Tech предлагает инновационную онлайн-платформу оценки навыков, которая помогает компаниям эффективно находить и оценивать готовых к работе новичков. С обширной библиотекой вопросов и настраиваемыми тестами по более чем 100 навыкам, это позволяет работодателям быстро определять подходящих кандидатов. Эта платформа также предоставляет аналитические данные на основе ИИ, чтобы улучшить процессы найма, гарантируя соответствие навыков и требований к работе для беспроблемного подбора кадров.