HireOZ - это комплексная платформа для найма, предназначенная для связи работодателей с обширной сетью потенциальных кандидатов. Платформа предлагает продвинутые инструменты рекрутинга, включая публикации вакансий, управление кандидатами и функции вовлечения, чтобы оптимизировать процесс найма. Независимо от того, являетесь ли вы крупной корпорацией или малым бизнесом, HireOZ предлагает решения для эффективного привлечения и управления талантами. Удобный интерфейс платформы обеспечивает легкость навигации и использования ее функций для максимальной продуктивности.

PeopleCQ — это платформа рекрутинга на основе ИИ, созданная для трансформации процесса найма. Используя передовые интеллектуальные технологии и анализ данных, PeopleCQ помогает организациям точно описать требования к вакансиям и найти идеального кандидата. Предсказательная аналитика найма на платформе упрощает рабочий процесс рекрутинга, обеспечивая эффективный и действенный процесс выбора кандидатов. Это приводит к более умному, быстрому и точному найму, в конечном итоге соединяя компании с лучшими талантами.

PeopleGPT — это инструмент, основанный на ИИ, предназначенный для революции в способах, которыми организации ищут, вовлекают и нанимают таланты. Используя передовые технологии ИИ, PeopleGPT помогает рекрутерам и менеджерам по найму упрощать свои рабочие процессы подбора кадров, быстро выявлять лучших кандидатов и улучшать общий опыт найма. Ей доверяют более 25 000 специалистов в отрасли, PeopleGPT предлагает комплексное решение для современного поиска талантов.

Recruit Page — это инновационная платформа, разработанная для оптимизации процесса найма для организаций любого размера. Она упрощает все аспекты процесса найма: от создания вакансий до управления заявками и оценки кандидатов. Благодаря интуитивно понятному интерфейсу Recruit Page увеличивает видимость вакансий, что позволяет бизнесу эффективно привлекать лучших специалистов. Пользователи могут легко отслеживать кандидатов и сотрудничать с командами по найму, делая процесс набора не только быстрее, но и эффективнее.

Dailos — это продвинутая платформа, которая использует ИИ и автоматизацию для оптимизации процессов рекрутинга. Автоматизируя повторяющиеся задачи, предоставляя основанные на данных insights и облегчающая управление коммуникацией, Dailos помогает специалистам по управлению человеческими ресурсами сосредоточиться на самом важном — поиске подходящих талантов. Его мощные функции включают поиск кандидатов, отбор и взаимодействие, что делает его незаменимым инструментом для современных рекрутинговых команд.

Hiree365 — это всесторонняя платформа для кампусного рекрутинга, предназначенная для связи университетов, студентов, работодателей и государств. Она направлена на улучшение трудоустройства выпускников с помощью упрощенных процессов найма. Платформа предоставляет инструменты для планирования интервью, управления данными соискателей и многое другое. Рекрутеры могут эффективно связываться с потенциальными кандидатами, снижая время и затраты на найм. Спроектированный для бесшовной интеграции с образовательными учреждениями, Hiree365 выделяется как надежное решение для современных потребностей в рекрутинге.

Jobzumi - это надежная платформа для рекрутинга, направленная на автоматизацию различных задач в процессе найма. Она предлагает такие функции, как отслеживание заявок, отбор кандидатов и планирование собеседований, чтобы оптимизировать рабочие процессы и повысить эффективность. Спроектированная для специалистов по HR и рекрутерам, платформа помогает управлять информацией о кандидатах и ​​беспрепятственно общаться с потенциальными работниками. Используя Jobzumi, пользователи могут сэкономить время, сократить количество ошибок и обеспечить более гладкий опыт найма.

仟寻, инструмент помощника по рекрутингу, разработан, чтобы оптимизировать процесс размещения вакансий на крупных досках объявлений, таких как 51job и Zhaopin. Расширение интеллектуально помогает пользователям, автоматически заполняя важные поля в формах размещения вакансий и выделяя критическую информацию, которую необходимо заполнить, гарантируя, что вакансии размещаются точно и эффективно. Чтобы использовать 仟寻, у вас должна быть учетная запись члена MoATS, которую можно получить по адресу http://www.moseeker.com.

Heedesk - это инновационное расширение для Chrome, которое упрощает процесс подбора персонала для специалистов по найму. Автоматизируя поиск кандидатов на LinkedIn, оно позволяет рекрутерам эффективно управлять несколькими вакансиями и заявками. Этот инструмент безупречно интегрируется с LinkedIn, позволяя пользователям настраивать параметры автоматизации, отслеживать профили кандидатов и улучшать свою общую стратегию найма. С Heedesk находить нужные таланты становится быстрее и легче, освобождая ценное время для рекрутеров, чтобы сосредоточиться на других важных задачах.

Hirebase служит универсальной платформой, объединяющей поиск работы и решения по найму. Он ежедневно собирает миллионы вакансий с различных корпоративных сайтов, обеспечивая пользователей актуальными предложениями о работе. Для бизнеса Hirebase предоставляет инструменты для эффективного управления кандидатами, способствуя плавному процессу набора сотрудников. Используя передовые технологии ИИ, Hirebase предлагает улучшенный опыт как для соискателей, так и для рекрутеров, что делает его важным ресурсом на сегодняшнем конкурентном рынке труда.

Hiring Tool — это система отслеживания заявок следующего поколения (ATS), направленная на упрощение и эффективное управление процессом найма. Созданная с учетом простоты и скорости, она позволяет рекрутерам в стартапах и МСП быстро публиковать вакансии и без труда отслеживать заявителей. Фокусируясь на основных функциях и избегая ненужной сложности, Hiring Tool улучшает процесс найма, обеспечивая рекрутерам более эффективное управление своим рабочим процессом.

Hollo - это комплект для привлечения талантов на основе ИИ, разработанный для оптимизации и ускорения процесса найма. Платформа помогает компаниям, используя ИИ, создавать резерв талантов, управлять кандидатами и извлекать данные о прошедших кандидатах для новых возможностей. С такими надежными функциями, как управление резервом талантов и повторное использование кандидатов, Hollo стремится обеспечить быстрый, эффективный и устойчивый процесс найма.