Гибкие 데이터 기반 HR решения

Используйте многофункциональные 데이터 기반 HR инструменты, которые адаптируются под ваши нужды.

데이터 기반 HR

  • Предсказывайте изменения в работе с высокой точностью, используя advanced analytics.
    0
    0
    Что такое ELTic - Job Change Prediction?
    ELTIC Job Change Predictor создан для того, чтобы помочь бизнесу прогнозировать потенциальные изменения в работе сотрудников. Используя современные алгоритмы машинного обучения и аналитики, инструмент предоставляет полезные сведения, которые помогают HR-отделам реализовывать проактивные стратегии удержания. Это может значительно сократить текучесть кадров, сэкономив время и ресурсы, связанные с наймом и onboarding. Расширение бесшовно интегрируется с существующим HR программным обеспечением, что облегчает начало предсказания и учета потенциальных изменений в работе.
  • Платформа управления персоналом на базе ИИ, разработанная для пользователей Slack.
    0
    0
    Что такое OrgaNice?
    OrgaNice использует искусственный интеллект для создания динамичной организационной структуры на основе данных сотрудников из Slack. Она позволяет командам управлять запросами на отпуск, облегчать обратную связь от сотрудников и строить культуру признания, используя уже имеющуюся коммуникационную платформу. С OrgaNice задачи HR автоматизируются и упрощаются, что позволяет бизнесу сосредоточиться на своих основных целях, сохраняя организованный и вовлеченный коллектив. Команды могут также легко визуализировать свою иерархию и способствовать лучшей коммуникации между участниками.
  • Платформа, предлагающая инсайты о настроении сотрудников, горячих темах и социометрии.
    0
    0
    Что такое TRIS?
    Tris Universe - это платформа на основе ИИ, созданная для предоставления бизнесу беспрецедентных инсайтов о поведении сотрудников. Используя передовые технологии, Tris захватывает и обрабатывает данные, относящиеся к настроению сотрудников, актуальным темам в организации и социометрии. Эта информация затем представляется в интуитивно понятной панели управления, что позволяет руководителям принимать обоснованные решения и повышать общую продуктивность и удовлетворенность сотрудников.
Рекомендуемые