Zavata — это продвинутаая платформа для рекрутмента на основе ИИ, которая трансформирует процесс найма, проводя автоматизированные интервью. С такими функциями, как обратная связь в реальном времени и персонализированные пути рекрутирования, она улучшает опыт кандидатов, предлагая работодателям значительные преимущества в эффективности. Платформа разработана для бесшовной интеграции с существующими ATS, что позволяет получать подробные метрики производительности для поддержки принятия решений на основе данных. Умный ассистент интервью Zavata (SIA) доступен 24/7, обеспечивая гибкость для кандидатов и удовлетворяя растущий спрос на эффективные и беспристрастные решения по найму.

AbraJobs — это инновационный инструмент на основе ИИ, предназначенный для быстрого создания профессиональных и привлекательных описаний вакансий. Благодаря использованию современных языковых моделей он упрощает процесс создания публикаций о вакансиях. Пользователи могут генерировать хорошо структурированные и привлекательные описания вакансий всего за несколько минут, что значительно сокращает время и усилия, которые обычно требуются. Платформа также позволяет легко редактировать и персонализировать сгенерированный текст в соответствии с конкретными потребностями.

AI Recruitment Agent — это агент ИИ на базе Python, интегрированный в процессы найма для автоматизации поиска кандидатов с платформах или базах данных, проверки резюме по требованиям вакансии, организации интервью и управления коммуникацией с кандидатами. Основанный на API OpenAI и LangChain, он настраивается через подсказки и поддерживает кастомизацию критериев найма, что помогает рекрутерам сэкономить часы рутинной работы и повысить эффективность и последовательность процесса найма.

Расширение RChilli для Salesforce — это инновационное расширение для Chrome, которое революционизирует рекрутинг, позволяя пользователям быстро добавлять резюме кандидатов из различных источников прямо в Salesforce. Благодаря передовой технологии парсинга, расширение бесшовно сопоставляет квалификации и опыт кандидатов, гарантируя, что рекрутеры экономят время, улучшая процесс найма. Автоматизируя утомительные задачи, такие как парсинг резюме и ввод данных, оно повышает производительность рекрутеров, облегчая более быстрый и умный опыт найма.