Гибкие 招聘管理工具 решения

Используйте многофункциональные 招聘管理工具 инструменты, которые адаптируются под ваши нужды.

招聘管理工具

  • Легко сканируйте и храните профили кандидатов онлайн.
    0
    0
    Что такое iSmart Profile Scanner?
    iSmart Profile Scanner – это расширение для Chrome, созданное для рекрутеров и менеджеров по найму. Оно упрощает утомительную задачу сканирования профилей кандидатов с различных онлайн-площадок для поиска работы, автоматически извлекая необходимую для процесса рекрутинга информацию. Инструмент эффективно сохраняет данные кандидатов в программном обеспечении iSmartRecruit, позволяя пользователям без труда управлять потенциальными кандидатами и упрощать процесс найма. Это расширение увеличивает продуктивность, снижая ручной ввод данных и гарантируя, что важные данные о кандидатах собираются точно.
  • Упрощайте ваш поиск работы и процесс рекрутинга без усилий.
    0
    0
    Что такое JobTarget Navigator?
    JobTarget Navigator — это комплексное расширение для Chrome, разработанное для рекрутеров и работодателей. Оно позволяет пользователям контролировать публикации вакансий, использовать ИИ для создания описаний вакансий, и находить подходящих кандидатов на различных сайтах по поиску работы. Инструмент нацелен на повышение эффективности рекрутинга, объединяя традиционные методы найма и современные технологии, позволяя пользователям беспрепятственно связываться с потенциальными кандидатами.
  • Платформа управления интервью на основе ИИ для транскрибирования, резюмирования и анализа интервью.
    0
    0
    Что такое interview.co?
    Interview.co использует технологии ИИ для оптимизации процесса собеседования. Платформа предоставляет инструменты для автоматической транскрипции, детального анализа и содержательных резюме ответов кандидатов. Рекрутеры могут проводить асинхронные видеопроинтервью, генерировать вопросы, специфичные для роли, и легко управлять массовыми приглашениями на интервью. Система оценки ИИ и комплексные отчеты платформы помогают принимать более быстрые и обоснованные решения о найме, в конечном итоге сокращая время приема на работу и улучшая опыт кандидатов.
Рекомендуемые