Sense наделяет рекрутинговые команды передовыми технологиями ИИ, которые помогают персонализировать взаимодействие с кандидатами и автоматизировать процессы. Платформа включает функции для привлечения кандидатов, автоматизации рекрутинга и упрощенной коммуникации. Интегрируя различные функции, такие как чат-боты, автоматизированные рабочие процессы и аналитику, Sense позволяет компаниям эффективно оптимизировать свои процессы найма, в конечном итоге обеспечивая лучшие результаты в рекрутинге и управлении талантами.

Это расширение распознает резюме кандидатов, пока хэдхантеры просматривают сайты с вакансиями, проверяет дублирующуюся контактную информацию и анализирует сходство резюме. Это значительно увеличивает эффективность рабочего процесса, минимизируя ручные проверки и предоставляя важные аналитические данные быстро и эффективно.

Interviewer.AI использует генеративный и объяснимый ИИ для автоматизации и улучшения процесса подбора персонала. Платформа позволяет компаниям создавать собеседования, делиться ими через карьеры или социальные сети и получать комплексные оценки навыков и компетенций кандидатов. Интегрируя видеоинтервью, отбор резюме и оценку навыков, Interviewer.AI предоставляет целостный обзор каждого кандидата, упрощая HR-командам процесс выбора и краткой оценки лучших кандидатов. Эта автоматизация сокращает время и предвзятость при найме, что приводит к более быстрому и качественному принятию решений.