Платформа Sprockets на основе ИИ предсказывает успех кандидатов, анализируя общие личные качества с топ-перформерами. Программное обеспечение упрощает процесс найма, автоматизируя такие задачи, как поиск,筛选 и выбор кандидатов на почасовые позиции. Sprockets помогает снизить текучесть кадров, идентифицируя кандидатов, которые с наибольшей вероятностью добьются успеха в конкретных ролях, в конечном итоге экономя время и ресурсы бизнеса.

Tacnique – это современная виртуальная платформа для собеседований, адаптированная для сферы технологий. Используя искусственный интеллект, она облегчает эффективное взаимодействие между специалистами в области технологий и работодателями. От планирования до оценки Tacnique обеспечивает плавный процесс собеседования, упрощая выявление и найм лучших кандидатов. В его функции входят рекомендации по вакансиям на основе ИИ и функциональность "Одноразового найма", направленные на упрощение процесса рекрутинга. Независимо от того, являетесь ли вы соискателем или рекрутером, Tacnique предлагает интуитивно понятное и эффективное решение для улучшения ваших впечатлений от найма.

Yotewo — это платформа для технического набора, предназначенная для того, чтобы сделать найм разработчиков программного обеспечения простым и эффективным. Она использует передовые технологии, чтобы связывать компании с заранее отобранными кандидатами, обеспечивая идеальное соответствие требованиям проекта. Платформа предлагает такие функции, как автоматические поиски, персонализированные рекомендации и интуитивный интерфейс, что делает всему процессу поиска потенциальных сотрудников менее трудным. Время, когда найти подходящего программиста может быть задачей, Yotewo предоставляет бесшовное решение, сокращая время найма и улучшая качество выбора.

LueinHire — это платформа автоматизации найма на основе ИИ, созданная для централизованной и оптимизированной работы с процессами подбора персонала. Она автоматизирует размещение вакансий на более чем 30 известных сайтах, увеличивая видимость работы и упрощая управление заявками. С такими функциями, как интеллектуальная система отслеживания заявок (ATS), видеособеседования и поведенческие оценки, LueinHire предлагает комплексное решение для современных потребностей в найме. Ее алдын yan pre-screening эффективно оценивает заявки, экономя время и ресурсы для HR-команд и обеспечивая, что на следующий уровень проходят только самые подходящие кандидаты.

RefHub - это платформа на основе ИИ, разработанная для автоматизации проверок рекомендаций и оценок перед трудоустройством. Используя передовые технологии, RefHub обеспечивает более быстрые сроки обработки, лучшие аналитические данные и улучшенную соответствие с лидирующими стандартами безопасности в отрасли. Компании могут настраивать свои оценки, автоматизировать оценку тестов и отслеживать результаты в реальном времени. Это оптимизированное решение помогает HR-специалистам эффективно проверять навыки и рекомендации кандидатов, снижая административную нагрузку и улучшая общий процесс найма.

AbraJobs — это инновационный инструмент на основе ИИ, предназначенный для быстрого создания профессиональных и привлекательных описаний вакансий. Благодаря использованию современных языковых моделей он упрощает процесс создания публикаций о вакансиях. Пользователи могут генерировать хорошо структурированные и привлекательные описания вакансий всего за несколько минут, что значительно сокращает время и усилия, которые обычно требуются. Платформа также позволяет легко редактировать и персонализировать сгенерированный текст в соответствии с конкретными потребностями.

AI Powered Boolean Builder — это расширение для Chrome, разработанное специально для рекрутеров, стремящихся улучшить свои навыки подбора. Используя технологии искусственного интеллекта, оно помогает пользователям быстро генерировать точные булевые строки из описаний должностей или ключевых слов, сокращая время на ручной поиск. Этот мощный инструмент позволяет пользователям обойти конкурентов, которые полагаются исключительно на традиционные методы фильтрации, тем самым значительно увеличивая их шансы на нахождение наиболее подходящих кандидатов.