Гибкие スタートアップ採用 решения

Используйте многофункциональные スタートアップ採用 инструменты, которые адаптируются под ваши нужды.

スタートアップ採用

  • Платформа для набора персонала на основе ИИ, обеспечивающая эффективный и точный поиск талантов.
    0
    0
    Что такое recruitRyte?
    RecruitRyte — это продвинутая платформа для набора персонала на базе ИИ, которая повышает эффективность процесса привлечения талантов. Используя сложные алгоритмы, RecruitRyte автоматизирует трудоемкие задачи, такие как поиск и отбор кандидатов. Это обеспечивает быструю и точную идентификацию наиболее подходящих кандидатов из обширного пула, экономя время и снижая затраты. Независимо от того, являетесь ли вы независимым рекрутером, стартапом, установленной рекрутинговой командой или кадровым агентством, RecruitRyte предоставляет необходимые инструменты для успешного и эффективного набора персонала.
    Основные функции recruitRyte
    • Поиск кандидатов на основе ИИ
    • Расширенный отбор
    • Взаимодействие с кандидатами
    • Сопоставление резюме
    • Автоматизированные рассылки
    • Аналитика в реальном времени
    Плюсы и минусы recruitRyte

    Минусы

    Нет четкой информации о доступности open-source
    На основе доступной информации отсутствует мобильное приложение
    Возможная кривая обучения для пользователей, незнакомых с AI-инструментами рекрутинга

    Плюсы

    Продвинутый ИИ-управляемый семантический поиск и подбор кандидатов
    Автоматизированный персонализированный аутрич и управление кампаниями
    Интерфейс на естественном языке с чатом облегчает поиск
    Глобальный доступ к большому пулу талантов с более чем 500 миллионами профилей
    Возможности интеграции с популярными ATS-платформами
    Цены recruitRyte
    Есть бесплатный планYES
    Детали бесплатной пробной версии
    Модель ценообразованияFreemium
    Требуется кредитная картаNo
    Есть пожизненный планNo
    Частота выставления счетовЕжемесячно

    Детали плана ценообразования

    Бесплатно

    0 USD
    • 1 пользователь
    • 2 поиска в месяц
    • 50 профилей за поиск
    • Анализатор вакансий
    • Булевый генератор
    • Поиск электронной почты
    • Кампании исходящих сообщений

    Про

    79 USD
    • 1 пользователь
    • Неограниченное число поисков
    • 500 профилей за поиск
    • 50 почтовых кредитов
    • Расширенные фильтры
    • Индивидуальные кампании по привлечению
    • Экспорт CSV

    Команда

    199 USD
    • 3 пользователя
    • Неограниченное число поисков
    • Неограниченное число профилей
    • 200 почтовых кредитов
    • Панель управления командой
    • Автоматизация последовательностей
    • Аналитика и отчеты

    Предприятие

    0 USD
    • Выделенная поддержка
    • Индивидуальные интеграции
    • SLA-соглашение
    • Поддержка при внедрении
    • Настраиваемое обучение ИИ
    • Приоритетные функции
    Для получения последних цен посетите: https://recruitryte.com/pricing
  • Платформа с поддержкой ИИ для частичного найма руководителей.
    0
    0
    Что такое Hyrproz?
    Hyrproz — это инновационная платформа, использующая передовые технологии ИИ для соединения бизнеса с обширным пулом частных лидеров и CXO. Специально разработанная для стартапов, она позволяет пользователям создавать возможности, а не просто размещать вакансии. Более 10 000 квалифицированных кандидатов помогают упростить часто сложный процесс найма, предоставляя индивидуальные рекомендации на основе уникальных требований каждого бизнеса. Независимо от того, нужна ли вам генеральный директор или главный финансовый директор, Hyrproz предлагает варианты, которые максимизируют эффективность талантов, позволяя стартапам быстро и эффективно расти.
  • Get On Board соединяет технологические таланты с ведущими стартапами по всему миру.
    0
    0
    Что такое Onboard AI?
    Get On Board - это специализированная рекрутинговая платформа, посвященная технологическому сектору. Она нацелена на профессионалов, в основном из Латинской Америки, и соединяет их с стартапами и технологическими компаниями по всему миру. Платформа позволяет работодателям размещать вакансии, искать квалифицированных кандидатов и эффективно управлять процессом найма. Кандидаты могут просматривать отобранные вакансии в различных технологических ролях, таких как разработка программного обеспечения, науки о данных, UX/UI и другие, что делает её универсальным решением как для соискателей, так и для работодателей в технологической индустрии.
Рекомендуемые