Zavata — это продвинутаая платформа для рекрутмента на основе ИИ, которая трансформирует процесс найма, проводя автоматизированные интервью. С такими функциями, как обратная связь в реальном времени и персонализированные пути рекрутирования, она улучшает опыт кандидатов, предлагая работодателям значительные преимущества в эффективности. Платформа разработана для бесшовной интеграции с существующими ATS, что позволяет получать подробные метрики производительности для поддержки принятия решений на основе данных. Умный ассистент интервью Zavata (SIA) доступен 24/7, обеспечивая гибкость для кандидатов и удовлетворяя растущий спрос на эффективные и беспристрастные решения по найму.

Athmick AI — это инновационная платформа для найма на основе ИИ, разработанная для упрощения процесса найма. Используя интеллектуальные алгоритмы, она автоматизирует оценку кандидатов и собеседования, значительно повышая эффективность найма. Работодатели могут быстро создавать индивидуализированные описания вакансий, проводить динамические собеседования с использованием ИИ и комплексно оценивать кандидатов. Эта платформа подходит для организаций любого размера и предоставляет инструменты для более эффективного управления всем циклом найма, от поиска кандидатов до размещения. Athmick AI направлен на сокращение времени найма, обеспечивая соответствие наилучших кандидатов занимаемым ролям.

Examly — это платформа на основе ИИ, специализирующаяся на автоматизации и управлении процессами кампусного набора. Она предлагает решение, ориентированное на мобильные устройства, которое упрощает оценивания и оценку для компаний и образовательных учреждений. Компании могут воспользоваться её безопасными, беззаботными инструментами для проведения онлайн-экзаменов, имитационных тестов и учебных сессий. Идеально подходит для корпоративного набора, академических оценок и учебных центров, Examly интегрирует продвинутую аналитику и машинное обучение, чтобы улучшить процесс найма и обучения, обеспечивая стандартизированный, прозрачный и эффективный процесс.

Glozo - это платформа для рекрутинга на основе ИИ, которая упрощает процесс поиска талантов, точно сопоставляя навыки кандидатов с требованиями к работе. Рекрутеры могут быстро определить подходящих кандидатов, сокращая время и усилия на ручной отбор. Платформа предлагает автоматизированный отбор, полный просмотр профиля кандидатов и обширную базу данных талантов, что упрощает создание сильных талантливых потоков и принятие обоснованных решений о найме.

Humbird AI - это мощная платформа CRM для талантов, предназначенная для улучшения и оптимизации процесса рекрутинга. Используя продвинутый искусственный интеллект, она помогает рекрутерам автоматизировать рутинные задачи, улучшать взаимодействие с кандидатами и принимать решения на основе данных. Платформа бесшовно интегрируется с существующими процессами рекрутинга, предоставляя централизованный хаб для управления всеми взаимодействиями с кандидатами и обеспечивая плавный процесс найма.

Prog.AI — это продвинутая платформа рекрутмента на основе ИИ, предназначенная для помощи компаниям в поиске и найме программистов. Она достигает этого, анализируя вклады программистов в проекты с открытым исходным кодом, используя собственные алгоритмы, которые оценивают и ставят баллы их навыкам на основе качества и типа написанного кода. Пропуская кандидатов на основе 50 000 различных навыков, языков и мест, Prog.AI предлагает высокоцелевой и оптимизированный процесс рекрутмента, подходящий для технологически ориентированных компаний.

Hirehoot предоставляет конфиденциальный и приватный опыт поиска работы для высококвалифицированных специалистов. Неза偏ованный AI платформы подбирает кандидатов для соответствующих вакансий, обеспечивая конфиденциальность и контроль над личной информацией. Прямое общение с менеджерами по найму, эксклюзивные и справедливые возможности, а также персонализированная поддержка успеха кандидатов являются ключевыми функциями. Hirehoot устраняет риски традиционного поиска работы, предоставляя специалистам уверенность в исследовании новых возможностей без ущерба для их текущих позиций.

JobSynergy – это инновационная платформа на основе ИИ, разработанная для проведения видеособеседований, которые помогают упрощать процесс найма. Благодаря адаптивным вопросам ИИ система генерирует вопросы собеседования, адаптированные к каждой кандидатской анкетной информации и конкретным требованиям вакансии. Этот динамический процесс собеседования не только экономит время, но и способствует более глубокому анализу кандидатов, захватывая более полные ответы, что позволяет работодателям принимать более обоснованные решения при найме. Платформа сосредоточена на стратегиях найма, основанных на данных, что улучшает общий опыт подбора.

Jobzumi - это надежная платформа для рекрутинга, направленная на автоматизацию различных задач в процессе найма. Она предлагает такие функции, как отслеживание заявок, отбор кандидатов и планирование собеседований, чтобы оптимизировать рабочие процессы и повысить эффективность. Спроектированная для специалистов по HR и рекрутерам, платформа помогает управлять информацией о кандидатах и ​​беспрепятственно общаться с потенциальными работниками. Используя Jobzumi, пользователи могут сэкономить время, сократить количество ошибок и обеспечить более гладкий опыт найма.

Kablio — это платформа для сопоставления рабочей силы на базе ИИ, которая революционизирует процесс найма в строительстве, энергетике и инженерных отраслях. Сосредоточив внимание на персонализированном сопоставлении вакансий в зависимости от предпочтений пользователя, Kablio помогает соискателям находить значимые карьерные возможности без необходимости бесконечно пролистывать. Платформа упрощает связи между работодателями и кандидатами, создавая центральный узел для поиска работы и найма в этих секторах, что в конечном итоге улучшает опыт найма для всех пользователей.