RecruitCrafts предлагает надежное решение для рекрутинга, разработанное для упрощения и улучшения процесса найма для компаний любого размера. Соединяя работодателей с высококвалифицированными специалистами через современные алгоритмы подбора, RecruitCrafts гарантирует, что нужный талант будет найден для нужной работы. Платформа предоставляет различные инструменты для размещения вакансий, поиска кандидатов и эффективного общения, что делает ее универсальным решением для всех рекрутинговых нужд.

SolveCube — это платформа на основе ИИ, которая предоставляет компаниям доступ к глобальному пулу более 20 000 экспертов среднего и старшего уровня по запросу. Она позволяет компаниям эффективно нанимать CXO, технических экспертов и HR-профессионалов на полную, частичную или временную занятость. Кроме того, она предлагает HR-наборы, шаблоны политик и ускоренные оценки зрелости HR, обеспечивая всестороннюю поддержку потребностей человеческого капитала компании. Совершенные ИИ этой платформы обеспечивают точное соответствие талантов организационным требованиям, оптимизируя как затраты, так и время на привлечение.

Super Filter AI позволяет индивидуальным предпринимателям и молодым стартапам экономить время на фильтрации кандидатов, создавая тесты, сгенерированные ИИ, на основе описаний вакансий. Просто разместите ваше объявление о работе, позвольте ИИ создать индивидуальный тест, и пусть кандидаты проходят тест сразу же после подачи заявки. Получайте результаты в реальном времени и подробную аналитику на вашей панели управления, чтобы упростить процесс найма.

AIxpertRecruit является передовой платформой для подбора персонала, использующей технологии ИС для оптимизации процесса найма. Компании могут быстро и эффективно находить, отбирать и нанимать лучших специалистов. Платформа предлагает поддерживаемые ИС интервью, которые имитируют человеческие взаимодействия, предоставляя подробную оценку и инсайты по кандидатам. Доступна для компаний любого размера, AIxpertRecruit обеспечивает доступ к пулу заранее проверенных кандидатов, настраиваемым ИС-интервьюерам и варианту аутсорсинга всего процесса подбора персонала экспертам в этой области. Кроме того, платформа поддерживает широкий спектр рабочих профилей, что делает её подходящей для различных отраслей и ролей.

Glozo - это платформа для рекрутинга на основе ИИ, которая упрощает процесс поиска талантов, точно сопоставляя навыки кандидатов с требованиями к работе. Рекрутеры могут быстро определить подходящих кандидатов, сокращая время и усилия на ручной отбор. Платформа предлагает автоматизированный отбор, полный просмотр профиля кандидатов и обширную базу данных талантов, что упрощает создание сильных талантливых потоков и принятие обоснованных решений о найме.

Motiv — это расширение для Chrome, которое упрощает процесс найма для рекрутеров и компаний, позволяя одновременно проводить отбор и поиск соискателей. Используя современную технологию ИИ, Motiv со временем совершенствует и улучшает качество соответствия кандидатам. Это приводит к тому, что процесс найма становится в три раза быстрее, помогает сократить время найма на 54% и экономит значительные суммы денег для компаний каждый месяц.

Remotebase - это платформа найма, созданная для соединения компаний с элитными удаленными программными инженерами. Компания упрощает процесс набора, обеспечивая более быстрое трудоустройство, отбирая, проверяя, обучая и вводя в должность лучших разработчиков 1%. С учетом специализированной экспертизы ролей и оперативного времени выполнения, Remotebase помогает компаниям быстро создавать и интегрировать команды разработки, которые соответствуют их уникальным потребностям и временным зонам.

Talentis — это мощное расширение для браузера, которое дополняет CRM Talentis, предоставляя рекрутерам улучшенные инструменты для управлении подбором кандидатов и общением с ними. С его интуитивно понятным интерфейсом пользователи могут оптимизировать свой рабочий процесс, ускоряя и повышая эффективность набора. Расширение позволяет безупречно интегрироваться с существующими функциональными возможностями CRM, что обеспечивает отсутствие упущенных потенциальных кандидатов при управлении вашими усилиями по набору в реальном времени.