HeyMilo AI — это современное решение для рекрутинга, которое автоматизирует процесс интервьюирования и оценки соискателей с помощью ИИ-агентов. Он взаимодействует с кандидатами через различные платформы, такие как текстовые сообщения, электронная почта и WhatsApp, проводит предварительный отбор и выполняет голосовые интервью на основе ИИ. Анализ после интервью предоставляет глубокие сведения о соответствии кандидатов, предлагая подробные отчеты и записи. Это решение идеально подходит для кадровых агентств, корпоративного рекрутинга и глобальных BPO, стремящихся оптимизировать процесс найма и повысить продуктивность.

Marketmapr — это инструмент с искусственным интеллектом, специально разработанный для рекрутеров и специалистов по подбору кадров. Это расширение для Chrome упрощает весь процесс набора, позволяя пользователям обогащать лиды и отслеживать стаж сотрудников в конкретных компаниях. Используя аналитические данные, рекрутеры могут выявлять и связываться с топовыми талантами, когда они, скорее всего, будут рассматривать новые возможности. Его удобный интерфейс бесшовно интегрируется с существующими процессами найма, что делает его незаменимым активом для современных рекрутеров, стремящихся улучшить свои стратегии подбора кандидатов.

Pillow-Connect — это платформа на основе ИИ, предназначенная для трансформации процесса найма, облегчая связи с лучшими профессионалами на глобальном уровне. Она предоставляет компаниям возможность эффективно и результативно строить свои команды, используя современные алгоритмы ИИ. Компании могут просматривать разнообразные категории талантов — от программистов до UX-дизайнеров. Эта платформа гарантирует, что для каждой роли будет найдено лучшее соответствие, благодаря чему процесс найма будет плавным и продуктивным.

Recrubo.ai автоматизирует и оптимизирует весь процесс найма с помощью искусственного интеллекта. Он предлагает такие функции, как интеллектуальный скрининг резюме, соответствие кандидатов вакансиям на основе навыков и опыта и проведение собеседований в формате чата для вовлечения кандидатов. Уменьшая ручные усилия в процессе найма, Recrubo.ai позволяет рекрутерам сосредоточиться на стратегическом принятии решений и обеспечивать безупречный опыт кандидатов.

Careo AI предоставляет комплексное решение для подбора кадров в области здравоохранения, которое автоматизирует проверку документов на соответствие, соответствие кандидата и вакансии, а также обновления доступности. Используя аналитические данные на основе ИИ, оно помогает кадровым агентствам оптимизировать их рабочий процесс, обеспечивая полное соответствие нормативам и более разумное принятие решений. Платформа бесшовно интегрируется с существующими системами и средствами связи, делая весь процесс подбора кадров более быстрым, точным и экономически эффективным.

Hire Hoc использует ИИ для создания адаптированных описаний должностей, соответствующих конкретным ролям и компетенциям. Он упрощает процесс найма, позволяя массовый импорт и управление кандидатами, что обеспечивает эффективный и оптимизированный процесс найма от начала до конца. Возможности ИИ обеспечивают высокую точность и актуальность описаний должностей, что позволяет экономить время и ресурсы.

Hirenze - это платформа для собеседований на основе ИИ, разработанная для проведения живых, разговорных интервью. Она предлагает实时评估, чтобы быстро и эффективно выявлять лучших кандидатов. Платформа предоставляет аналитические отчёты, оценки по навыкам и беспристрастные интервью, ориентированные на конкретные роли, соответствующие требованиям работы. Hirenze стремится создать справедливый опыт найма, автоматизировать процесс собеседований и помочь компаниям расти, принимая более обоснованные решения о наборе персонала.

INOP — это платформа профессионального сетевого взаимодействия на основе ИИ, предназначенная для соединения людей и компаний на основе общих основных ценностей, убеждений и интересов. Платформа способствует значимым связям, возможностям карьерного роста и рекрутингу на основе ценностей, используя продвинутые ИИ-алгоритмы для сопоставления профессионалов с компаниями и вакансиями. Интегрируя рыночную информацию и ESG-данные, INOP помогает пользователям принимать обоснованные решения о карьере и найме, оптимизируя процесс привлечения талантов для компаний и предоставляя специализированные рекомендации по вакансиям для профессионалов.

Maching.ai использует современные алгоритмы ИИ и машинного обучения, чтобы оптимизировать процесс подбора вакансий. Путем глубокого анализа профилей кандидатов и описаний вакансий он выявляет самые перспективные совпадения, тем самым упрощая процесс набора для работодателей и помогая соискателям находить подходящие возможности. Точность и эффективность этой технологии позволяют и соискателям, и рекрутерам экономить время и ресурсы, что делает процесс подбора работы более плавным и эффективным.

PreScreen AI — это продвинутый инструмент ИИ, предназначенный для рекрутинга на уровне предприятия. Он автоматизирует процесс отбора, взаимодействует с кандидатами так, как это делает человек-рекрутер, и проводит предварительные собеседования через голос и чат. Платформа предлагает современные механизмы автоматизации, позволяя рекрутерам эффективно управлять большим числом кандидатов. С помощью PreScreen AI предприятия могут обеспечить детальную оценку кандидатов, экономя время и ресурсы на рутинных задачах.

Disamina AI - это комплексная платформа для найма, которая использует искусственный интеллект для упрощения процесса набора. С помощью инструментов для размещения вакансий, оценки навыков и видеоинтервью Disamina AI помогает компаниям эффективно находить и оценивать лучших кандидатов. Платформа включает в себя библиотеку заранее подготовленных тестов для различных навыков и проводит оценку с прокторингом, чтобы обеспечить честность. Организации могут экономить время и повышать качество найма с помощью рекомендаций, основанных на ИИ, и подробных отчетов о кандидатах.