Гибкие Optimización de contratación решения

Используйте многофункциональные Optimización de contratación инструменты, которые адаптируются под ваши нужды.

Optimización de contratación

  • 仟寻 помогает размещать вакансии на основных сайтах поиска работы.
    0
    0
    Что такое 仟寻?
    仟寻, инструмент помощника по рекрутингу, разработан, чтобы оптимизировать процесс размещения вакансий на крупных досках объявлений, таких как 51job и Zhaopin. Расширение интеллектуально помогает пользователям, автоматически заполняя важные поля в формах размещения вакансий и выделяя критическую информацию, которую необходимо заполнить, гарантируя, что вакансии размещаются точно и эффективно. Чтобы использовать 仟寻, у вас должна быть учетная запись члена MoATS, которую можно получить по адресу http://www.moseeker.com.
    Основные функции 仟寻
    • Автоматическое заполнение форм
    • Выделение критических полей
    • Поддержка 51job и Zhaopin
  • AgentBase упрощает рекрутинг и набор персонала с помощью решений на основе ИИ.
    0
    0
    Что такое AgentBase?
    AgentBase — это инновационный ИИ-агент, разработанный специально для индустрии рекрутинга и подбора персонала. Он использует искусственный интеллект для анализа описаний вакансий, сопоставления кандидатов на основе навыков, опыта и предпочтений и оптимизации процесса найма. Благодаря таким функциям, как автоматизированная проверка кандидатов и аналитика в реальном времени, AgentBase значительно улучшает эффективность и результативность рекрутинговых усилий, позволяя компаниям быстрее находить нужные таланты и сокращать затраты на найм.
  • Инструмент на базе ИИ для бесшовных операций по найму.
    0
    0
    Что такое ChatGPT for Hiring?
    ChatGPT for Hiring предназначен для оптимизации процесса найма путем автоматизации повторяющихся задач, таких как создание описаний вакансий, отбор резюме и планирование собеседований. Он бесшовно интегрируется в ваш рабочий процесс, предоставляя сгенерированные ИИ инсайты и ответы, улучшая опыт рекрутинга. Этот инструмент экономит время для HR-специалистов, позволяя им сосредотачиваться на стратегических действиях вместо рутинных задач. Более того, он обеспечивает последовательный и беспристрастный подход к оценке кандидатов, улучшая общее качество найма.
Рекомендуемые