Fyndo — это инновационная платформа рекрутинга на основе ИИ, которая направлена на упрощение процесса найма для малых и средних предприятий. Используя передовые алгоритмы искусственного интеллекта, Fyndo помогает в поиске, отборе и управлении кандидатами, чтобы обеспечить наилучшие результаты при найме. Со своей моделью оплаты за найм она предоставляет доступное и эффективное решение для компаний, стремящихся оптимизировать свои усилия по поиску персонала без крупных первоначальных инвестиций. Платформа также предлагает интуитивно понятные функции для бесшовной интеграции с существующими HR-системами, что делает ее целостным решением для современных потребностей найма.

Jex - это революционная глобальная платформа для найма, основанная на искусственном интеллекте, разработанная для того, чтобы помочь компаниям эффективно находить, нанимать и управлять талантами по всему миру. Она устраняет традиционные трудности в процессе найма, автоматизируя такие задачи, как поиск кандидатов, планирование собеседований и генерация контрактов. Благодаря удобному интерфейсу компании могут легко ориентироваться в процессе найма, обеспечивая соблюдение трудового законодательства и управление заработной платой без скрытых затрат и надбавок к зарплате. Быстрое оценивание потенциальных сотрудников осуществляется на основе профилей кандидатов, созданных ИИ, значительно ускоряя процесс найма.

Noon - это продвинутая платформа для найма на базе ИИ, разработанная для решения наиболее сложных задач найма. Благодаря своим возможностям ИИ, Noon автоматизирует такие задачи, как поиск кандидатов, понимание требований вакансий и предоставление аналитики. Эта платформа сама обучается на основе отзывов, что делает ее высокоэффективной и адаптивной. Компании могут использовать Noon для оптимизации своих процессов найма, сокращения времени до найма и без труда находить лучших кандидатов для своих ролей.

TalentRecipe — это передовая платформа, управляемая генеративным ИИ, ориентированная на проблемы найма иностранных инженеров. Она направлена на минимизацию времени и усилий, необходимых для представления кандидатов, автоматизируя отбор и сопоставление резюме и описаний вакансий. Эта платформа обеспечивает стабильное качество при найме и помогает компаниям строить оптимальные инженерные команды. Ключевые преимущества включают повышенную эффективность, сокращение рабочей нагрузки и улучшение культурного соответствия, в конечном итоге стремясь снизить уровень текучести кадров.