PreScreen AI — это продвинутый инструмент ИИ, предназначенный для рекрутинга на уровне предприятия. Он автоматизирует процесс отбора, взаимодействует с кандидатами так, как это делает человек-рекрутер, и проводит предварительные собеседования через голос и чат. Платформа предлагает современные механизмы автоматизации, позволяя рекрутерам эффективно управлять большим числом кандидатов. С помощью PreScreen AI предприятия могут обеспечить детальную оценку кандидатов, экономя время и ресурсы на рутинных задачах.

AveHR — это продвинутый агент ИИ, специально разработанный для улучшения управления человеческими ресурсами путем автоматизации рутинных задач, таких как потоки найма, процессы адаптации сотрудников и управление соблюдением норм. Он использует алгоритмы машинного обучения для анализа профилей кандидатов, рекомендации подходящих сотрудников и улучшения общего вовлечения работников. Централизуя функционал HR, AveHR помогает организациям экономить время и снижать операционные затраты.

RecruitMate AI - это продвинутый инструмент автоматизации подбора персонала, использующий ИИ для оптимизации каждого этапа процесса подбора. Он помогает рекрутерам управлять заявками кандидатов, персонализировать коммуникации и автоматически осуществлять обратную связь, при этом обеспечивая безопасность данных. С помощью этого инструмента рекрутеры могут упростить управление кандидатами, отслеживать результаты и быстро реагировать на заявителей, в конечном итоге заполняя больше вакансий быстрее и улучшая свою эффективность.

TalentScreen-AI - это передовой инструмент для рекрутинга, который автоматизирует процесс интервью с использованием передовой технологии ИИ. Он предоставляет опыт интервью, похожий на человеческий, в реальном времени, и генерирует мгновенные отчеты о производительности. Это позволяет HR-командам и рекрутерам быстро и эффективно принимать более обоснованные решения. Платформа устраняет необходимость в запутанных графиках, поддерживает гибкость кандидатов и обеспечивает беспристрастные и последовательные интервью.