mgmate — это инновационное приложение-ведущий, адаптированное для менеджеров и лидеров команд. Этот цифровой инструмент упрощает процесс организации встреч один на один, предоставляя персонализированные предложения повестки дня и используя функции преобразования речи в текст для легкой записи важных заметок. Его функции AI позволяют пользователям фильтровать ключевые идеи из прошлых встреч, что гарантирует, что ни один важный пункт не будет упущен. Будь вы владельцем бизнеса или HR-специалистом, mgmate помогает вам проводить значимые обсуждения, укреплять отношения с вашей командой и развивать культуру обратной связи и поддержки.

Mirro — это универсальный инструмент управления производительностью, направленный на повышение вовлеченности команды и ее развития в организациях. Он предоставляет различные функции, такие как установка целей и ключевых результатов (OKR), проведение 360-градусной обратной связи, управление оценкой производительности и поддержка постоянной обратной связи. Интегрируя эти инструменты, Mirro помогает компаниям развивать культуру признания, прозрачности и непрерывного развития сотрудников, что приводит к лучшим результатам и росту как для отдельных людей, так и для команд.

DiverseTalent.ai Bias Checker дает пользователям возможность критически оценивать свой контент на наличие скрытых предвзятостей. Этот инструмент особенно полезен для специалистов по управлению персоналом, авторов и маркетологов, стремящихся к инклюзивности. Актуализируя как содержание веб-страниц, так и выделенный текст, он выявляет потенциальные проблемы, связанные с расой, полом, возрастом, инвалидностью и другими аспектами. Пользователи могут улучшить свое общение, распознавая и устраняя подсознательные предвзятости, что в конечном итоге способствует более справедливой среде в их профессиональных и личных коммуникациях.

Estim8.ai упрощает получение информации о зарплате, предсказывая, сколько кандидат в настоящее время зарабатывает. При просмотре профиля LinkedIn расширение показывает оценочный диапазон зарплаты на основе различных данных, позволяя рекрутерам и работодателям получать представление о конкурентоспособных компенсационных пакетах. Этот инструмент нацелен на улучшение стратегий найма и предоставляет пользователям понимание тенденций зарплаты в их отрасли, что позволяет проводить обоснованные обсуждения по предложениям о компенсации.

GoProfiles - это инструмент для сотрудников, основанный на ИИ, и инструмент распознавания коллег, разработанный для увеличения вовлеченности и связи в удаленных и гибридных командах. Предоставляя интуитивно понятную платформу для обмена профилями сотрудников, признания достижений коллег и навигации по организационным структурам, GoProfiles способствует культуре настоящей связи и прозрачности. Эта платформа идеально подходит для HR-команд и менеджеров, стремящихся повысить мораль работников, производительность и общую вовлеченность.

HR Convo - это сложный инструмент AI, который позволяет специалистам по кадрам автоматизировать выполнение различных письменных задач. С более чем 290 настраиваемыми шаблонами он помогает в создании индивидуализированных вопросов для собеседований, опросов сотрудников и стратегических HR-документов. С помощью AI-чат-руководства пользователи могут оптимизировать процессы, быстро генерируя контент и при этом обеспечивая его точность и актуальность. Платформа создана для повышения качества принятия решений и улучшения влияния на HR благодаря эффективным возможностям написания, что делает её незаменимым ресурсом для любого HR-отдела.

JobTitlesAI использует искусственный интеллект для классификации должностей на основе поля (например, продажи, финансы, ИТ) и позиции (например, руководитель, менеджер, ассистент). Этот инструмент предназначен для автоматизации и улучшения процессов квалификации лидов, что может существенно сэкономить время и оптимизировать распределение ресурсов для компаний, занимающихся набором кадров, маркетингом и продажами.