Resumago – это инновационный сервис, созданный для того, чтобы помочь ищущим работу легко создавать впечатляющие, персонализированные резюме. Платформа, поддерживаемая продвинутым ИИ, анализирует ваше уникальное предложение работы и генерирует индивидуальное резюме, подчеркивающее ваши самые актуальные навыки и опыт. Независимо от того, являетесь ли вы недавним выпускником, профессионалом, ищущим изменения в карьере, или человеком, ищущим новые возможности, Resumago упрощает процесс создания резюме и гарантирует, что ваши квалификации будут эффективно представлены.

Day One Careers предоставляет комплексные программы подготовки к собеседованиям, разработанные бывшими менеджерами по найму и топ-менеджерами из ведущих организаций, таких как Amazon, Apple, P&G и Diageo. Платформа предлагает как курсы самообучения, так и персонализированный коучинг для того, чтобы соискатели могли полностью подготовиться к своим собеседованиям. Независимо от того, являетесь ли вы выпускником или опытным руководителем, Day One Careers предоставляет вам необходимые навыки и уверенность для успешного прохождения собеседований.

PathMatch — это комплексная платформа навигации по карьере, управляемая ИИ, созданная для помощи студентам и недавним выпускникам в поиске идеальных карьерных путей. Оценивая индивидуальные сильные стороны, интересы и цели, PathMatch соединяет пользователей с персонализированными рекомендациями по карьере, стажировками и вакансиями. Платформа также предлагает учебный контент для развития необходимых навыков, обеспечивая готовность пользователей к современному рынку труда.

Hirebird является революционной платформой поиска работы, направленной на упрощение процесса найма для новых выпускников и специалистов начального уровня. Используя уникальный механизм 'свайп для сопоставления', аналогичный популярным приложениям для знакомств, Hirebird позволяет соискателям быстро обнаруживать и подавать заявки на различные возможности трудоустройства. Компании получают выгоду от оптимизированного процесса найма, просматривая совпадения и узнавая больше о кандидатах с помощью персонализированных профилей и коротких тестов на личность. Этот подход облегчает поиск работы для кандидатов и помогает компаниям найти наилучшее соответствие для своих вакансий.