Namely предлагает универсальное программное обеспечение для управления человеческими ресурсами, чтобы упростить расчеты по заработной плате, соблюдение нормативных требований, льготы и аналитику.
Namely - это комплексная платформа для управления человеческими ресурсами, целью которой является управление различными функциями HR в одной системе. От расчетов заработной платы и соблюдения норм до управления льготами и аналитики программное обеспечение Namely разработано для упрощения HR-процессов для компаний среднего размера. Платформа предлагает такие функции, как оценка производительности, управление отпуском и инструменты вовлечения сотрудников. Благодаря настраиваемым и масштабируемым технологиям, Namely разработан для удовлетворения уникальных потребностей бизнеса, роста вместе с компаниями и предоставления персонализированного опыта как для специалистов по HR, так и для сотрудников.
Основные функции Namely
Управление заработной платой
Поддержка соблюдения норм
Администрирование льгот
Оценка производительности
Управление отпусками
Инструменты вовлечения сотрудников
HR-аналитика и отчетность
Плюсы и минусы Namely
Минусы
Плюсы
Персонализированные предложения имен на основе ИИ, адаптированные к вводу пользователя и семейному контексту
Интуитивный и увлекательный интерфейс с карточками в стиле Tinder для пролистывания
Обширные фильтры и категории происхождения для разнообразного поиска имен
Совместные функции для обмена и сопоставления выборов имен с партнером
Включает вдохновленные и осознанные разделы имен для более глубокого размышления
OrgaNice использует искусственный интеллект для создания динамичной организационной структуры на основе данных сотрудников из Slack. Она позволяет командам управлять запросами на отпуск, облегчать обратную связь от сотрудников и строить культуру признания, используя уже имеющуюся коммуникационную платформу. С OrgaNice задачи HR автоматизируются и упрощаются, что позволяет бизнесу сосредоточиться на своих основных целях, сохраняя организованный и вовлеченный коллектив. Команды могут также легко визуализировать свою иерархию и способствовать лучшей коммуникации между участниками.