Pera — это платформа на основе ИИ, разработанная для оценки талантов. Анализируя использование языка кандидатами через цифровые собеседования, платформа выявляет ключевые компетенции и потенциал. Система требует, чтобы кандидаты ответили на три открытых вопроса и использует запатентованные алгоритмы для прогнозирования трудовой производительности. Эта технология предлагает аналитические данные в реальном времени на основе данных, что упрощает выбор лучших исполнителей на основе фактов, а не интуиции. Идеально подходит для более эффективного и справедливого отбора кандидатов.

Potis AI — это инструмент найма нового поколения, использующий искусственный интеллект для оценки кандидатов по их реальным рабочим навыкам, а не только по резюме. Он генерирует симуляции работ, адаптированные к вашим описаниям вакансий, проводит поведенческие интервью с помощью виртуального помощника и предоставляет комплексные оценки каждого кандидата. Этот подход направлен на выявление скрытых талантов и предоставление единой и справедливой системы оценивания для всех соискателей.