Retorio использует интеллект поведения на основе ИИ для улучшения процессов найма и обучения. Посредством автоматизированных видеозаписей собеседований, он изучает поведенческие сигналы, такие как мимика, язык тела и голос. Этот глубокий анализ личностныхTraits помогает рекрутерам оценить соответствие кандидатов по работе и культурное согласование, а также предоставляет персонализированную обратную связь для развития навыков. Объединив машинное обучение с психологией и организационными исследованиями, Retorio поддерживает более эффективный и интуитивный процесс принятия решений.

Talentscreener - это продвинутая платформа на основе ИИ, которая повышает эффективность процесса рекрутинга. Она анализирует, оценивает и ранжирует резюме для любой должности на любом языке, используя передовые технологии GPT-4. Talentscreener также включает в себя такие функции, как ИИ-чат-боты для интервью и тесты на оценку, что обеспечивает тщательную оценку каждого кандидата. С помощью глубокого анализа и обработки естественного языка он предоставляет беспристрастные и точные решения для набора персонала.

AI Interviewer Pro – это продвинутая платформа на основе ИИ, которая автоматизирует процесс интервью для компаний любого размера. Проводя интервью круглосуточно, она помогает сокращать время найма и устранять предвзятости, предоставляя комплексные данные о навыках, личностях и культурной совместимости кандидатов. Это позволяет профессионалам HR и менеджерам по найму принимать более обоснованные решения, в конечном итоге улучшая качество их найма.

Interviewer.AI использует генеративный и объяснимый ИИ для автоматизации и улучшения процесса подбора персонала. Платформа позволяет компаниям создавать собеседования, делиться ими через карьеры или социальные сети и получать комплексные оценки навыков и компетенций кандидатов. Интегрируя видеоинтервью, отбор резюме и оценку навыков, Interviewer.AI предоставляет целостный обзор каждого кандидата, упрощая HR-командам процесс выбора и краткой оценки лучших кандидатов. Эта автоматизация сокращает время и предвзятость при найме, что приводит к более быстрому и качественному принятию решений.