Firstup, разработанный SocialChorus, - это комплексная платформа для коммуникации с рабочей силой, предназначенная для повышения вовлеченности сотрудников и упрощения внутренней коммуникации. Используя интеллектуальные методы доставки, он персонализирует сообщения для каждого сотрудника, обеспечивая их своевременное получение актуального контента. Платформа предлагает аналитические инструменты для отслеживания метрик вовлеченности и понимания влияния коммуникации на рабочую силу. Она предназначена для улучшения цифровых рабочих процессов, что делает её подходящей для компаний любого размера, стремящихся улучшить свою внутреннюю коммуникационную стратегию.

Standuply — это ваш виртуальный Agile ассистент, автоматизирующий рабочие процессы через командные опросы в Slack и Microsoft Teams. Будь то ежедневные стендапы, ретроспективы, планирование спринтов или HR процессы, Standuply всё это обрабатывает. Пользователи могут настраивать расписания, собирать ответы в различных форматах и интегрироваться с инструментами третьих сторон, такими как Jira. Это обеспечивает высокую продуктивность и эффективное управление удаленными командами.

Struxe - это многофункциональная корпоративная социальная сеть и платформа для управления проектами, созданная для упрощения внутренней коммуникации, управления проектами и общей продуктивности. Интегрируя набор инструментов для повышения производительности, Struxe способствует лучшей командной работе и выполнению проектов, позволяя организациям поддерживать высокий уровень вовлеченности сотрудников. Платформа создана для обеспечения конфиденциальности и безопасности, что делает ее отличным выбором для предприятий, стремящихся улучшить внутренние рабочие процессы.

Агенты AI Webex предлагают набор функций, направленных на оптимизацию виртуальных встреч. Они могут транскрибировать обсуждения в реальном времени, подводить итоги основных моментов и предоставлять полезные аналитические данные на основе содержания встречи. Кроме того, эти агенты могут автоматизировать планирование и задачи по соблюдению сроков, обеспечивая сохранение сосредоточенности пользователей на критически важных обсуждениях без необходимости ручного ведения записей или организации.

TeamFeedback предоставляет комплексное решение для сбора и анализа обратной связи от сотрудников. Платформа включает такие функции, как 360-градусная обратная связь, отчеты на основе ИИ, быстрые опросы и готовые шаблоны. Используя эти функции, организации могут получить ценную информацию о своей рабочей силе, способствовать открытому общению и повышать общую вовлеченность сотрудников и их удержание. Сервис разработан с учетом удобства, что облегчает сбор и интерпретацию данных для практических улучшений.

WAYUT — это революционная платформа, предназначенная для создания увлекательных мероприятий по командообразованию, инициируемых сотрудниками, которые укрепляют командную сплоченность и улучшают уровень удержания. Используя предложения на основе ИИ и динамическую систему голосования, WAYUT позволяет компаниям развивать связанное и продуктивное рабочее место. Благодаря экономичному планированию мероприятий и оптимизированным возможностям организации событий WAYUT помогает руководителям развивать яркую командную культуру, повышая как моральный дух, так и производительность.

WellHR - это комплексная платформа вовлеченности сотрудников, предназначенная для повышения благополучия и производительности на рабочем месте. Она предоставляет круглосуточного помощника ИИ для персонализированного руководства по благополучию и профессиональному росту. Сотрудники могут анонимно делиться отзывами через опросы и чаты, обеспечивая свою конфиденциальность. Аналитика WellHR помогает организациям понять удовлетворенность и потребности сотрудников, позволяя им реализовывать целенаправленные инициативы по улучшению благополучия. Платформа интегрирована с популярными инструментами коммуникации, что делает ее легко доступной для сотрудников, которым нужна поддержка.

Workgrid использует технологии разговорного AI для упрощения рабочего опыта. Он позволяет пользователям без труда перемещаться по различным бизнес-приложениям и каналам связи. Платформа сосредотачивается на снижении цифрового трения, позволяя сотрудникам быстро и эффективно находить релевантную информацию. Благодаря таким функциям, как персонализированные панели инструментов и возможность автоматизировать повторяющиеся задачи, Workgrid помогает организациям улучшить вовлеченность и эффективность, приоритизируя моменты, которые имеют наибольшее значение в рабочий день.

OrgEngage предоставляет профили с поддержкой ИИ для Slack, чтобы помочь удаленным и распределенным командам работать более эффективно. С помощью простой команды /whois сотрудники могут узнать больше о своих коллегах, что способствует более тесным связям и улучшает рабочую динамику. Платформа также включает в себя функции для внедрения, поощряет создание анонимных профилей и автоматизированные пары для общения, помогая создать более инклюзивную и поддерживающую рабочую среду.

Confidentier - это платформа, предназначенная для облегчения анонимной обратной связи среди членов команды. Цель состоит в том, чтобы создать безопасную среду, где люди могут делиться своими мыслями, идеями и проблемами без страха перед последствиями. Это помогает продвигать прозрачность, улучшать коммуникацию и в конечном итоге приводит к повышению производительности команды. Позволяя анонимные отзывы, Confidentier поощряет честный и конструктивный диалог, обеспечивая, чтобы все голоса были услышаны и оценены.

Effy AI — это программное обеспечение для управления производительностью, созданное на базе ИИ, предназначенное для повышения эффективности и результативности обзоров сотрудников. Программное обеспечение предоставляет готовые шаблоны для различных типов обзоров и создает исчерпывающие отчеты с помощью ИИ. Оно интегрируется со Slack, позволяя пользователям получать уведомления и отправлять отзывы непосредственно в рамках платформы. Effy AI стремится экономить время и ресурсы, автоматизируя циклы обзора, увеличивая вовлеченность сотрудников и предлагая основанные на данных рекомендации, чтобы помочь HR-менеджерам и руководителям команд эффективно управлять и развивать свои команды.

Академия Энетелехи разработана для повышения профессионального роста, сосредотачиваясь на развитии характера. Наша методология, основанная на поведении, сочетает в себе 54 Качества Характера, чтобы поддерживать самые востребованные навыки в мире. Мы предлагаем персонализированные коучинговые планы, поддерживаемые аналитическими данными для оценки динамики команды, согласования ценностей и возможностей. Наша платформа также позволяет получать непрерывную обратную связь и проверки от менеджеров, обеспечивая ответственность и содействуя созданию среды для роста. Полученные инсайты помогают создать индивидуальный план действий по коучингу, адаптированный для личного и профессионального развития.

gotoHuman - это инновационный ИИ-агент, который сосредоточен на улучшении опыта сотрудников через персонализированную помощь. Он автоматизирует адаптацию, предоставляет индивидуальную поддержку и помогает сотрудникам легко ориентироваться в ресурсах компании. Благодаря своим продвинутым разговорным возможностям, gotoHuman может отвечать на вопросы сотрудников, предлагать учебные модули и направлять их в сложных процессах, что в конечном итоге приводит к повышению продуктивности и удовлетворенности на рабочем месте.

Mirro — это универсальный инструмент управления производительностью, направленный на повышение вовлеченности команды и ее развития в организациях. Он предоставляет различные функции, такие как установка целей и ключевых результатов (OKR), проведение 360-градусной обратной связи, управление оценкой производительности и поддержка постоянной обратной связи. Интегрируя эти инструменты, Mirro помогает компаниям развивать культуру признания, прозрачности и непрерывного развития сотрудников, что приводит к лучшим результатам и росту как для отдельных людей, так и для команд.

TalentWell - это переданное решение для подбора персонала, созданное для компаний, которые хотят оптимизировать свои процессы найма. Используя искусственный интеллект, платформа создает специальные пулы талантов, адаптированные под специфические потребности организаций. Она упрощает поиск кандидатов и повышает вовлеченность через персонализированные сообщения, позволяя рекрутерам значимо взаимодействовать с потенциальными кандидатами. С TalentWell компании могут повысить свои шансы на быстрое и эффективное нахождение подходящего кандидата на конкурентном рынке.

We360.ai — это переданное решение для мониторинга сотрудников, которое использует современные аналитические инструменты для предоставления актуальной информации о поведении и продуктивности сотрудников. С такими функциями, как анализ использования веб-сайтов, мониторинг скриншотов и отслеживание производительности, оно дает возможность менеджерам принимать обоснованные решения. Платформа предназначена для повышения вовлеченности сотрудников и создания продуктивной рабочей среды, предоставляя результативные идеи и способствуя прозрачной коммуникации.

Workplus HCM — это современное облачное программное обеспечение для управления персоналом, адаптированное для бизнеса в Дубае, ОАЭ и на Ближнем Востоке. Это универсальное решение упрощает HR-процессы от найма до расчета заработной платы, обеспечивая соблюдение норм и повышая вовлеченность сотрудников. Workplus HCM интегрирует основные функции HR, управление посещаемостью, отслеживание отпусков, управление производительностью и расчет заработной платы в одну платформу, уменьшая ошибки и повышая эффективность. Оно разработано с учетом масштабируемости, что делает его подходящим как для малого, так и для большого бизнеса, предоставляя настраиваемые рабочие процессы, которые адаптируются к уникальным потребностям бизнеса.

ChatPulse использует технологии обработки естественного языка (NLP) для анализа эмоций и чувств в сообщениях Slack. Путем выявления инсайтов о том, как сотрудники и команды общаются, ChatPulse предоставляет действенные данные для улучшения вовлеченности и общего согласия в рабочем месте. Это приложение разработано для бизнесов, стремящихся улучшить внутреннюю коммуникацию, позволяя менеджерам проактивно решать проблемы и создавать более позитивную рабочую атмосферу.

Emploio — это платформа на базе ИИ, предназначенная для максимизации потенциала команды за счёт использования современных технологий. Она предлагает комплексные данные о карьерных путях сотрудников и динамике команды, обеспечивая захват каждой возможности для роста. С такими функциями, как формирование команды, управление повседневными задачами и интеграция нескольких инструментов, Emploio предоставляет персонализированную поддержку, чтобы помочь сотрудникам и менеджерам отслеживать достижения и развитие. Продвигая совместимость и соединение, она помогает в создании сбалансированных, высокопроизводительных команд и увеличивает продуктивность и синергию на рабочем месте.

ИИ-ассистент FidForward создан для революционирования управления производительностью за счет увеличения качества и количества обратной связи, предоставляемой в организациях. Это достигается путем напоминания сотрудникам о регулярной обратной связи и структурирования их взаимодействий для повышения ясности и эффективности. Этот ориентированный на будущее подход способствует росту и развитию, позволяя организациям создавать процветающую рабочую культуру, которая придает приоритет конструктивной коммуникации и циклам обратной связи.