Triibe — это комплексное приложение для вовлечения сотрудников, направленное на создание надежной культуры связи, вовлеченности, признания и сотрудничества в организациях. Используя различные инструменты и функции, такие как реальное время, системы признания и платформы для совместной работы, Triibe помогает компаниям создать увлекательную и поддерживающую рабочую среду, тем самым повышая производительность и удовлетворенность сотрудников. Оно предназначено для организаций любого размера, желающих улучшить свою внутреннюю культуру.

WAYUT — это революционная платформа, предназначенная для создания увлекательных мероприятий по командообразованию, инициируемых сотрудниками, которые укрепляют командную сплоченность и улучшают уровень удержания. Используя предложения на основе ИИ и динамическую систему голосования, WAYUT позволяет компаниям развивать связанное и продуктивное рабочее место. Благодаря экономичному планированию мероприятий и оптимизированным возможностям организации событий WAYUT помогает руководителям развивать яркую командную культуру, повышая как моральный дух, так и производительность.

We360.ai — это программное обеспечение для мониторинга сотрудников на базе облака, разработанное для того, чтобы помочь организациям отслеживать и повышать продуктивность сотрудников. С такими функциями, как мониторинг в реальном времени, комплексная аналитика и автоматизированные отчеты, предприятия могут получить критически важные прозорливые данные о производительности своей рабочей силы. Это программное обеспечение идеально подходит для бизнеса, стремящегося оптимизировать свои операции, используя стратегии, основанные на данных, для мониторинга действий сотрудников, управления рабочими процессами и обеспечения эффективного достижения целей производительности.

WellHR - это комплексная платформа вовлеченности сотрудников, предназначенная для повышения благополучия и производительности на рабочем месте. Она предоставляет круглосуточного помощника ИИ для персонализированного руководства по благополучию и профессиональному росту. Сотрудники могут анонимно делиться отзывами через опросы и чаты, обеспечивая свою конфиденциальность. Аналитика WellHR помогает организациям понять удовлетворенность и потребности сотрудников, позволяя им реализовывать целенаправленные инициативы по улучшению благополучия. Платформа интегрирована с популярными инструментами коммуникации, что делает ее легко доступной для сотрудников, которым нужна поддержка.

Wired2Perform® - это передовая платформа для аналитики и вовлеченности рабочей силы, созданная для повышения производительности команды и личного роста. Используя поведенческие данные и аналитику, она уникально совмещает цели организации с возможностями сотрудников. Это позволяет менеджерам принимать обоснованные решения на основе данных, эффективно управляя талантами и ресурсами. Благодаря инновационным функциям платформа нацелена на создание высокопроизводительных команд и на то, чтобы дать возможность людям реализовать свой полный потенциал.

Workgrid использует технологии разговорного AI для упрощения рабочего опыта. Он позволяет пользователям без труда перемещаться по различным бизнес-приложениям и каналам связи. Платформа сосредотачивается на снижении цифрового трения, позволяя сотрудникам быстро и эффективно находить релевантную информацию. Благодаря таким функциям, как персонализированные панели инструментов и возможность автоматизировать повторяющиеся задачи, Workgrid помогает организациям улучшить вовлеченность и эффективность, приоритизируя моменты, которые имеют наибольшее значение в рабочий день.

mgmate — это инновационное приложение-ведущий, адаптированное для менеджеров и лидеров команд. Этот цифровой инструмент упрощает процесс организации встреч один на один, предоставляя персонализированные предложения повестки дня и используя функции преобразования речи в текст для легкой записи важных заметок. Его функции AI позволяют пользователям фильтровать ключевые идеи из прошлых встреч, что гарантирует, что ни один важный пункт не будет упущен. Будь вы владельцем бизнеса или HR-специалистом, mgmate помогает вам проводить значимые обсуждения, укреплять отношения с вашей командой и развивать культуру обратной связи и поддержки.

OrgEngage предоставляет профили с поддержкой ИИ для Slack, чтобы помочь удаленным и распределенным командам работать более эффективно. С помощью простой команды /whois сотрудники могут узнать больше о своих коллегах, что способствует более тесным связям и улучшает рабочую динамику. Платформа также включает в себя функции для внедрения, поощряет создание анонимных профилей и автоматизированные пары для общения, помогая создать более инклюзивную и поддерживающую рабочую среду.

Apty Client V3 — это инструмент цифрового принятия, предназначенный для помощи пользователям в более эффективной навигации по приложениям. Предоставляя советы и руководство в реальном времени, он помогает пользователям уверенно выполнять задачи, минимизируя ошибки и повышая производительность. Платформа адаптирована для предприятий, стремящихся оптимизировать обучение сотрудников и вовлеченность, обеспечивая эффективное использование программного обеспечения. Благодаря данным, Apty выявляет области для улучшения и оптимизирует процесс адаптации, становясь ценным активом для организаций, стремящихся повысить принятие программного обеспечения.

AveHR — это продвинутый агент ИИ, специально разработанный для улучшения управления человеческими ресурсами путем автоматизации рутинных задач, таких как потоки найма, процессы адаптации сотрудников и управление соблюдением норм. Он использует алгоритмы машинного обучения для анализа профилей кандидатов, рекомендации подходящих сотрудников и улучшения общего вовлечения работников. Централизуя функционал HR, AveHR помогает организациям экономить время и снижать операционные затраты.

Confidentier - это платформа, предназначенная для облегчения анонимной обратной связи среди членов команды. Цель состоит в том, чтобы создать безопасную среду, где люди могут делиться своими мыслями, идеями и проблемами без страха перед последствиями. Это помогает продвигать прозрачность, улучшать коммуникацию и в конечном итоге приводит к повышению производительности команды. Позволяя анонимные отзывы, Confidentier поощряет честный и конструктивный диалог, обеспечивая, чтобы все голоса были услышаны и оценены.

DEX Insight служит ключевым инструментом для организаций, стремящихся к упрощению использования программного обеспечения и улучшению взаимодействия сотрудников с цифровыми инструментами. Это расширение для Chrome и настольный агент собирают необходимые данные о использовании приложений, настроениях пользователей и обратной связи в реальном времени. Предоставляя подробную аналитику опыта сотрудников с различными решениями SaaS, DEX Insight предоставляет компаниям возможность принимать обоснованные решения о программных инвестициях, в конечном итоге повышая эффективность и снижая ненужные расходы на технологические запросы.

Effy AI — это программное обеспечение для управления производительностью, созданное на базе ИИ, предназначенное для повышения эффективности и результативности обзоров сотрудников. Программное обеспечение предоставляет готовые шаблоны для различных типов обзоров и создает исчерпывающие отчеты с помощью ИИ. Оно интегрируется со Slack, позволяя пользователям получать уведомления и отправлять отзывы непосредственно в рамках платформы. Effy AI стремится экономить время и ресурсы, автоматизируя циклы обзора, увеличивая вовлеченность сотрудников и предлагая основанные на данных рекомендации, чтобы помочь HR-менеджерам и руководителям команд эффективно управлять и развивать свои команды.

ELTIC Job Change Predictor создан для того, чтобы помочь бизнесу прогнозировать потенциальные изменения в работе сотрудников. Используя современные алгоритмы машинного обучения и аналитики, инструмент предоставляет полезные сведения, которые помогают HR-отделам реализовывать проактивные стратегии удержания. Это может значительно сократить текучесть кадров, сэкономив время и ресурсы, связанные с наймом и onboarding. Расширение бесшовно интегрируется с существующим HR программным обеспечением, что облегчает начало предсказания и учета потенциальных изменений в работе.

Академия Энетелехи разработана для повышения профессионального роста, сосредотачиваясь на развитии характера. Наша методология, основанная на поведении, сочетает в себе 54 Качества Характера, чтобы поддерживать самые востребованные навыки в мире. Мы предлагаем персонализированные коучинговые планы, поддерживаемые аналитическими данными для оценки динамики команды, согласования ценностей и возможностей. Наша платформа также позволяет получать непрерывную обратную связь и проверки от менеджеров, обеспечивая ответственность и содействуя созданию среды для роста. Полученные инсайты помогают создать индивидуальный план действий по коучингу, адаптированный для личного и профессионального развития.

gotoHuman - это инновационный ИИ-агент, который сосредоточен на улучшении опыта сотрудников через персонализированную помощь. Он автоматизирует адаптацию, предоставляет индивидуальную поддержку и помогает сотрудникам легко ориентироваться в ресурсах компании. Благодаря своим продвинутым разговорным возможностям, gotoHuman может отвечать на вопросы сотрудников, предлагать учебные модули и направлять их в сложных процессах, что в конечном итоге приводит к повышению продуктивности и удовлетворенности на рабочем месте.

Mirro — это универсальный инструмент управления производительностью, направленный на повышение вовлеченности команды и ее развития в организациях. Он предоставляет различные функции, такие как установка целей и ключевых результатов (OKR), проведение 360-градусной обратной связи, управление оценкой производительности и поддержка постоянной обратной связи. Интегрируя эти инструменты, Mirro помогает компаниям развивать культуру признания, прозрачности и непрерывного развития сотрудников, что приводит к лучшим результатам и росту как для отдельных людей, так и для команд.

OrgaNice использует искусственный интеллект для создания динамичной организационной структуры на основе данных сотрудников из Slack. Она позволяет командам управлять запросами на отпуск, облегчать обратную связь от сотрудников и строить культуру признания, используя уже имеющуюся коммуникационную платформу. С OrgaNice задачи HR автоматизируются и упрощаются, что позволяет бизнесу сосредоточиться на своих основных целях, сохраняя организованный и вовлеченный коллектив. Команды могут также легко визуализировать свою иерархию и способствовать лучшей коммуникации между участниками.

Sup — это инновационный инструмент, разработанный для упрощения регулярных обновляющих встреч вашей команды и отслеживания отпусков. Его разработала компания Inkoop, он бесшовно интегрируется с такими платформами, как Slack, MS Teams и Webex. Цель состоит в том, чтобы предоставить эффективный способ управлять асинхронными стендапами, последующими действиями и отслеживать настроение команды. Кроме того, Sup предлагает такие функции, как создание форм для быстрых опросов и надежное управление отпусками, что делает его идеальным выбором для организаций, стремящихся повысить продуктивность своих рабочих процессов. Просто зарегистрируйтесь, интегрируйтесь с вашей предпочитаемой платформой и сразу начните проводить эффективные встречи.

TalentWell - это переданное решение для подбора персонала, созданное для компаний, которые хотят оптимизировать свои процессы найма. Используя искусственный интеллект, платформа создает специальные пулы талантов, адаптированные под специфические потребности организаций. Она упрощает поиск кандидатов и повышает вовлеченность через персонализированные сообщения, позволяя рекрутерам значимо взаимодействовать с потенциальными кандидатами. С TalentWell компании могут повысить свои шансы на быстрое и эффективное нахождение подходящего кандидата на конкурентном рынке.