Гибкие employee selection решения

Используйте многофункциональные employee selection инструменты, которые адаптируются под ваши нужды.

employee selection

  • Автоматизированная платформа рекрутинга на основе ИИ для найма по заслугам.
    0
    0
    Что такое Mairit.tech?
    m'AI'rit — это автоматизированная платформа рекрутинга на основе генеративного ИИ, разработанная для оптимизации всего процесса найма. Она преобразует карьерную страницу предприятия в комплексную платформу для найма на основе заслуг. Платформа автоматизирует создание описаний вакансий, размещение объявлений на нескольких платформах, оценку кандидатов и ранжирование. Она также включает продвинутую оценку резюме, автоматизацию расписания интервью и анализ данных. Это повышает эффективность рекрутинга, обеспечивает справедливость и предоставляет бесшовный опыт как для рекрутеров, так и для соискателей.
  • Платформа для набора персонала на базе ИИ для оптимизации процессов найма.
    0
    0
    Что такое Recruitigo?
    Recruitigo использует технологии ИИ для упрощения процессов найма. Она предлагает инструменты для оптимизации поиска кандидатов, настраиваемые вопросы для интервью и точные механизмы отбора. Эта платформа разработана для экономии времени и усилий рекрутеров путем автоматизации и улучшения различных аспектов найма, в конечном итоге обеспечивая более эффективную и действенную стратегию набора персонала.
  • Эффективно находите подходящих кандидатов на работу с помощью обзоров на базе ИИ.
    0
    0
    Что такое Specere?
    Specere использует технологии ИИ для улучшения процесса набора, оценивая онлайн-профили соискателей. Оно эффективно сопоставляет кандидатов с требованиями к работе, позволяя работодателям принимать обоснованные решения о найме. Этот инструмент упрощает оценку кандидатов, повышая эффективность рекрутинговых команд. Specere создан, чтобы помочь пользователям без затруднений находить потенциальных сотрудников, обеспечивая связь с правильными талантами.
  • Платформа для найма, управляемая ИИ, для оценок и прокторинга.
    0
    0
    Что такое Disamina AI - Hiring Platform?
    Disamina AI - это комплексная платформа для найма, которая использует искусственный интеллект для упрощения процесса набора. С помощью инструментов для размещения вакансий, оценки навыков и видеоинтервью Disamina AI помогает компаниям эффективно находить и оценивать лучших кандидатов. Платформа включает в себя библиотеку заранее подготовленных тестов для различных навыков и проводит оценку с прокторингом, чтобы обеспечить честность. Организации могут экономить время и повышать качество найма с помощью рекомендаций, основанных на ИИ, и подробных отчетов о кандидатах.
  • Расширение Chrome, управляемое ИИ, для оценки профилей LinkedIn по сравнению с описаниями вакансий.
    0
    0
    Что такое GPT Vetting?
    GPT Vetting — это мощное расширение Chrome, предназначенное для оптимизации процесса найма с помощью продвинутых ИИ-алгоритмов для оценки профилей LinkedIn в соответствии с конкретными описаниями вакансий. Этот инструмент идеален для рекрутеров, менеджеров по найму и HR-специалистов, которым нужны быстрые сведения о соответствии кандидатов. Ключевые функции включают мгновенную оценку кандидатов, ИИ-аналитику профилей и экономию времени при идентификации кандидатов. Расширение улучшает процесс подбора, предоставляя последовательные оценки, снижая предвзятость в первоначальном отборе и выявляя упущенные навыки.
  • Автоматизируйте и ускорьте процесс найма с помощью видеоинтервью на базе ИИ.
    0
    0
    Что такое ZappyVue?
    ZappyVue — это современный инструмент рекрутинга, который использует ИИ для автоматизации процесса видеоинтервью. Он позволяет рекрутерам быстро настраивать индивидуальные интервью, приглашать кандидатов и автоматически оценивать их ответы по заранее определённым критериям. Эта автоматизация не только обеспечивает более быстрый и точный процесс отбора, но и сохраняет целостность интервью благодаря функциями прокторинга на базе ИИ. С более чем 22,000 пользователей по всему миру ZappyVue помогает организациям эффективно отбирать кандидатов и значительно сокращать время найма.
  • Одностороннее программное обеспечение для видеоинтервью для эффективного отбора кандидатов.
    0
    0
    Что такое 1Way Interview?
    Программное обеспечение для односторонних интервью предлагает продвинутое решение для упрощения процесса найма. Оно включает более 100 заранее подготовленных тестов с ИИ-оценкой, что позволяет рекрутерам отбирать кандидатов без необходимости в планировании. Доверенное ведущими организациями, платформа предлагает встроенную систему отслеживания кандидатов (ATS) или интегрируется с вашими текущими системами. Оно разработано для того, чтобы сэкономить до 70% времени, затрачиваемого на найм, обеспечивая оценку только тех кандидатов, которые проявляют истинный интерес.
  • Платформа, управляемая ИС, для быстрого и точного подбора персонала.
    0
    0
    Что такое Aixpertrecruit?
    AIxpertRecruit является передовой платформой для подбора персонала, использующей технологии ИС для оптимизации процесса найма. Компании могут быстро и эффективно находить, отбирать и нанимать лучших специалистов. Платформа предлагает поддерживаемые ИС интервью, которые имитируют человеческие взаимодействия, предоставляя подробную оценку и инсайты по кандидатам. Доступна для компаний любого размера, AIxpertRecruit обеспечивает доступ к пулу заранее проверенных кандидатов, настраиваемым ИС-интервьюерам и варианту аутсорсинга всего процесса подбора персонала экспертам в этой области. Кроме того, платформа поддерживает широкий спектр рабочих профилей, что делает её подходящей для различных отраслей и ролей.
  • Автоскрин, основанные на данных идеи для эффективных решений в найме.
    0
    0
    Что такое Autoscreen?
    Автоскрин - это инновационный инструмент, предназначенный для оптимизации процесса найма, предоставляя идеи на основе данных. Он помогает работодателям принимать обоснованные решения, понимать сильные стороны и квалификацию кандидатов и, в конечном итоге, нанимать лучших специалистов для своей организации. Платформа предлагает набор функций, которые обеспечивают всесторонний обзор потенциальных работников, способствуя созданию более эффективного и результативного процесса подбора.
  • Упрощайте процесс найма с помощью расширения Paradox AI.
    0
    0
    Что такое Paradox?
    Расширение Paradox Chrome разработано, чтобы перевернуть подход компаний к управлению задачами по набору персонала. Оно автоматизирует критически важные процессы, такие как отбор кандидатов, планирование собеседований и связь с кандидатами в реальном времени. Благодаря функциям, позволяющим рекрутерам упрощать запросы и снижать административную нагрузку, расширение увеличивает коэффициенты конверсии и улучшает общий опыт кандидатов. Внедряя ИИ, Paradox гарантирует, что каждое взаимодействие будет эффективным и персонализированным, делая процесс найма не только быстрее, но и умнее.
  • Xobin предлагает надежные онлайн инструменты оценки для предварительного тестирования перед трудоустройством и оценки навыков.
    0
    0
    Что такое Interact?
    Xobin — это универсальная платформа онлайн-оценки, предназначенная для помощи организациям в проведении эффективных предварительных тестов перед трудоустройством и оценке навыков. Она предлагает набор инструментов, включая технические оценки, психометрические тесты и возможности видеособеседования. Платформа нацелена на автоматизацию и оптимизацию процесса отбора кандидатов, позволяя командам HR быстро и эффективно принимать более обоснованные решения о найме.
  • LightUp — это плагин для Chrome, предназначенный для повышения эффективности набора кадров в HR.
    0
    0
    Что такое lightUp-plugin-内部版?
    Плагин LightUp направлен на революцию в опыте найма в области человеческих ресурсов. Интегрируя специализированные инструменты для поиска талантов и управления набором, он позволяет HR-специалистам быстро находить подходящих кандидатов. Независимо от того, проводите ли вы отбор резюме или управляете собеседованиями, LightUp упрощает каждый этап процесса найма, обеспечивая эффективный поиск правильных талантов для организаций. Более того, он предназначен только для внутреннего использования, что делает его идеальным выбором для команд, сосредоточенных на внутренних усилиях по набору кадров.
Рекомендуемые