AgilePlus — это современная система управления человеческими ресурсами, созданная для оптимизации HR-операций, сокращения ручных процессов и повышения вовлеченности сотрудников. Благодаря таким функциям, как управление заработной платой, отслеживание отпусков и мониторинг посещаемости, она предлагает комплексное решение для современных HR-потребностей. Кроме того, она способствует соблюдению важных правил, таких как система защиты заработной платы. AgilePlus сосредоточен на предоставлении удобного пользовательского опыта, который поддерживает команды и преобразует HR-процессы, что делает его незаменимым инструментом для любой организации, стремящейся к росту и успеху.

Deskflow AI — это передовая платформа опыта сотрудников, разработанная для использования мощности искусственного интеллекта для оптимизации HR и IT операций. Интегрируясь с внутренними базами знаний и системами HRIS и ITSM, Deskflow автоматизирует рутинные задачи службы поддержки, сокращает время отклика и улучшает общий опыт сотрудников. Этот инструмент особенно полезен для средних организаций, стремящихся снизить текучесть кадров и повысить операционную производительность за счет интеллектуальной автоматизации и решений на основе ИИ.

Espressive работает, предоставляя сотрудникам самообслуживающего ИИ-помощника, который может отвечать на вопросы, решать проблемы и упрощать запросы на услуги HR, ИТ и другие. Используя современные методы обработки естественного языка, ИИ-агент интерпретирует намерения пользователя и предоставляет точные решения, помогая организациям повышать производительность и снижать затраты, связанные с человеческим персоналом поддержки.

Hattl — это уникальная SaaS-платформа для подбора кадров, созданная для улучшения способа оценки кандидатов компаниями. Используя передовые алгоритмы, она оценивает не только навыки и опыт кандидатов, но и их культурное соответствие внутри организаций. Это создает более целостный подход к найму, позволяя компаниям находить таланты, которые лучше всего соответствуют их потребностям. Платформа акцентирует внимание на вовлеченности, делая процесс оценки интересным для кандидатов, что может улучшить их общее впечатление.

TalentSift AI предлагает всесторонний набор инструментов, использующих искусственный интеллект для оптимизации найма талантов и HR-процессов. Автоматизируя задачи по найму, предоставляя аналитические данные на основе данных и позволяя персонализированное взаимодействие с сотрудниками, TalentSift AI помогает организациям повышать эффективность, снижать затраты и улучшать стратегии управления талантами. Интуитивно понятный интерфейс платформы и мощная аналитика делают ее незаменимым инструментом для современных HR-отделов, стремящихся оставаться конкурентоспособными в условиях динамичного рынка труда.

EdMused - это комплексная система управления обучением с ИИ, разработанная для удовлетворения различных потребностей в обучении и развитии профессионалов и организаций. С акцентом на создание увлекательных и эффективных образовательных опытов, EdMused предлагает предустановленные шаблоны, динамический контент, выдачу сертификатов и обширное хранилище. Она помогает организациям оптимизировать процесс адаптации сотрудников, обучение по соблюдению норм, развитие навыков и образование сотрудников, обеспечивая повышение эффективности и производительности.

Kritai.ai — это платформа, основанная на искусственном интеллекте, которая помогает компаниям привлекать и удерживать разнообразные таланты, помогая им создавать безпредвзятый, персонализированный видео- и текстовый контент. Она предназначена для оптимизации различных этапов жизненного цикла талантов, что делает процессы маркетинга и вовлечения более эффективными и целенаправленными. Пользователи могут генерировать контент, адаптированный к их брендингу и потребностям в коммуникации, создавая более инклюзивный и привлекательный подход к потенциальным и текущим сотрудникам.

Агенты Оригами используют современные технологии ИИ для предоставления автоматизированной помощи в различных задачах, от обслуживания клиентов до управления проектами. Этот агент учится на взаимодействиях с пользователями, обеспечивая персонализированные ответы и помогая компаниям более эффективно управлять своими операциями. Интегрируясь без усилий с существующими инструментами и средами, агенты Оригами могут оптимизировать рабочие процессы и снизить ручные усилия, в конечном итоге позволяя пользователям сосредотачиваться на стратегических задачах.